百度投递怎么选部门啊

最近收到一位双非本科同学的求助——前端开发岗简历投递互联网中厂屡屡被拒。拆解他的简历后，我发现7个致命陷阱竟让面试官10秒就淘汰了他！更惊人的是，这些错误90%的技术求职者都在犯。今天就用这个真实案例，带你手刃简历雷区，让技术实力真正被看见！🌟 下面我们来看看这位同学的简历：🚫结构坑点1.内容超过一页:面试官和HR阅读技术简历时间大约10秒，月所以超一页严重影响效率2.冗余个人信息:政治面貌、居住地等技术面试官并不关心，移除;学学校在教育背景中有,无需再写3.冗余课程列表:只要求职的是前端开发,无论有没学网络、数据库,面试官照样会问,所以直接移除4.过多掌握技能:"技能特长&qu...

给孩子点建议，有条路可以走吧！

回顾我的整个秋招历程，总结了以下几个实用的小套路，希望对大家有所帮助！自研项目包装 ： 要是没啥实习经历，可以从开源项目里找灵感来包装自己的项目经验。就像我在 GitHub 上看到有个 “电商秒杀系统” 的开源项目，感觉就比较有用，我直接重点去突出里面的难点，比如说解决超卖问题，这里就可以写上用 Redis 分布式锁来搞定。举个例子，在简历里可以这样写：“我独立开发了一个高并发的秒杀系统，每秒查询次数（QPS）提升到了 5000 + 以上，而且通过 Redis + Lua 脚本，成功保证了库存的一致性。” 这样一来，是不是感觉项目经验瞬间就丰富起来了？量化成果展示 ： 千万千万别再写 “参与项...