许愿HR面顺利

想请问下大家，技术面和HR面都通过了，最后可能会挂嘛？

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

一面 1. 自我介绍 2. 介绍了实习的项目，负责的业务模块，提问了一些实习问题 3.SpringBoot 的自动装配 4.SpringBoot 的 starter 如何实现的 5.循环依赖如何解决的 6.Spring 中事务失效的场景 7.MVCC 多版本并发控制 8.索引失效的场景，sql 调优 9 Redis 的持久化机制 10Redis 为什么这么快 11ES 搜索引擎 12 了解哪些 AI 工具 13 手撕 无重复最长字串 ********* 二面 1. 自我介绍 2. 实习做的业务，哪些是比较有挑战的 项目为什么要用到消息队列、消息量有多大、如何保证消息的可靠性的 3 场景题目：设...