许愿京东HR面通过（9/1）拜托了

首先，办公环境很好，开放式办公区，宽敞明亮，工位设计得很合理，坐着也不觉得累。办公室里还有不少绿植，休闲区有沙发，累了可以去那休息。团队氛围上，同事们都很优秀，背景各异，大家相处得特别融洽，没有办公室政治。遇到问题时，大家都会一起讨论，互相帮助。新入职时还有导师一对一指导。团队活动也不少，户外拓展、聚餐，氛围很好。工作内容方面，百度的业务范围广，每天都能接触到新技术和项目。领导们也很支持创新，鼓励我们提出新想法。有时候为了项目上线，大家一起加班，虽然辛苦，但看到成果，成就感还是很足的。福利待遇也很不错，薪资有竞争力，五险一金，还有补充商业保险，生活保障很到位。年假和病假都很充足，想请假时也没有...

https://www.nowcoder.com/share/jump/41101479032012567自己想去华为，故意劝退其他牛友，我的评论在他的帖子里就被删了，华为开奖在即，大家擦亮眼睛，不要被这种用心险恶的人带节奏，要有自己的判断

后端秋招和日常找工作没回复 怎么提高自己和优化简历啊 目前大四了。。。

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...