许愿美团二面！！！

从未想过自己在2025竟然加入了裁员大军！ 一直以为自己不管能力业绩都是顶尖，裁员这个怎么也轮不到我身上。就算派系斗争，总得要业绩吧，更何况我还是高潜人员！结果，猝不及防的新官上任第一把火，在没有任何沟通情况下，我进入了第一批裁员名单！ 刚被通知，当下无措，迷茫，但是又故作大方，觉得拿个赔偿金大几十个那也是人生幸事！但是这么多年的付出，即使在被裁的前一刻还在想着市场，为明年做铺垫，觉得无比的讽刺。 想一想还是在这个平台记录下自己也许是人生中第一次失败，也许是人生最重要的一次反思！终归还是我自己单纯了。。不知道有多少人和我现在所经历的一样？

同学一投即中，羡慕了😭😭😭😭😭😭

大一大二摆烂了两年，大三想找个中厂的日常实习，这个月初才开始准备，目前跟着黑马做了两个项目，力扣hot100刷了一遍，看了一点八股，各位佬们能不能提点建议 #简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了# #投了多少份简历才上岸# #听劝，我这个简历该怎么改？#

职场上从来不缺有能力的人，缺的是那些敢于冒险，敢于挑战的勇士！想要被领导提拔，你得有比能力更大的胆子，还要做到这三点！1️⃣ 敢于主动找领导 —— 老实说，很多实力派其实都很低调，说好听点是深藏不露的武林高手，说不好听点就是光埋头苦干，不好表现的傻子，你问他为啥没升，他说有黑幕。 别总说职场黑暗，或者关系户，那些都是少数。大多数人能够被提拔，还是靠自己的实力和表现力，敢主动找领导，既是展现自己能力的机会，更是主动向领导靠拢的体现，你希望得到领导的信任和赏识，可是你连领导都不敢找或不想去找，那领导又怎么会提拔你呢。 2️⃣ 敢于表达自己的想法 —— 别以为只要埋头苦干，领导就会自动发现你的闪...