京东健康 营销岗 校招一面

前言前阵子被一个 base 北京的小厂面到这个问题，我仅知道实现大文件上传可以通过切片的方式，但是当面试官问我具体实现细节的时候我就沉默了，这个问题本来就应该是大厂问的，心想现在行业都这么卷了吗，小厂对实习生问这问题，不行，今天必须把这个文件上传搞明白（机会内推）中间的实现还是比较复杂的，主要是后端文件和文件夹名字冲突了，最后干脆摒弃文件夹了手把手教，小白也能放心食用~建议跟着敲一遍💕正文先看下不做任何处理，大文件上传会有什么问题吧~大文件并没有一个说超过多少 M 就是大文件，我可以说 100M 就是大文件，也可以说 10M 就是大文件直接上传带来的问题耗时很久nginx反向代理映射时间超时...

请求佬们锐评简历！双非本（青岛大学，刚发现有一处忘了打码了，摆了），某特殊双非硕士。ps.由于保密需要，隐去了一些项目背景信息。（已经签了，锐评一下准备春招）#秋招##春招##简历##简历被挂麻了，求建议##简历中的项目经历要怎么写##腾讯##京东##美团##华为#

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在领导面前吃香的三种能人，你知道是哪三种吗？咱先来说说“会向上管理”这一种。我刚入职那会儿啊，就不太懂这个。只知道闷头干自己手头的活儿，觉得把任务完成就万事大吉了。结果呢，领导有时候都不知道我在干啥，心里老是不踏实。后来我才明白，组织是为了目标存在的，完成目标得靠资源，而领导就是重要资源呀。所以得和领导构建信任关系，主动汇报工作进度。比如说，有一次领导布置了一个重要项目，指标压力特别大。在领导强调重点、呼吁大家冲刺的时候，我就主动站出来，举起拳头表决心，带头往前冲。从那之后，领导对我就特别放心，有啥好机会也会想到我。“会工作体系”也很重要哦。接受工作的时候，一定要问清标准。有一回，领导给我安排...