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【发展规划】

轮岗培养规划（1-2年）：
萌新成长营 → 集团总部SSC轮岗 → 事业部内轮岗 → 事业部内定岗

晋升成长路径：
我们希望你2年晋升为主管级HR，3年晋升为经理级HR

内推链接：https://neitui-h5.zhiyinlou.com/share_position/510391905?_dt_no_comment=1&code=c4de769c1395bb1c9a046372b9c5fd13

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发布于 2021-09-01 09:36

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澳门城市大学 营销
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山东大学 嵌入式软件工程师
警惕秋招陷阱：内推码
我有一个同门在投递简历的时候，就非常迷信“内推码”这个小玩意，觉得只要填写了内推码，简历就一定能像网站里说的一样，一路直通车走到HR手里并获得优先笔面试的资格，所以就会去那些在线表格里、公众号评论区或者牛客上搜索“XX公司+内推码”……但这会儿我可能要泼一盆冷水了。首先是使用效果：就今年这情况来看，内推码这玩意在网上已经泛滥了，用不用内推码在投递效果上其实一样，都需要HR从99+甚至999+的简历里捞你才行；其次是副作用：我就遇到过，面试的时候面试官直接问，同学我看你是内推来的，请问你认识内推你的这个人吗，你们是什么关系？然后我回答“不认识，网上随便找的”，那场面，相当尴尬；然后是部门方向：有...
牛客980350084号：不就是营销嘛，虽然没用，但是不咋懂的学生觉得是学长给的好机会。互联网已经不是内推学弟赚钱的年头了
SAGIMA经验浅谈 你投了多少份简历了？
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百度_智能客服研发组_Java后端开发(实习员工)
阿里系怎么都这个味一个月了也不面？
走下坡路了
牛客263158796号：我领羊一面后十天不挂也不推进 今天问hr说等前序的第一批意向发完看情况再看是否推进
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北京科技大学 自动化
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