快手国际化业务部招HR实习生啦!

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帮人超超超好的leader招一位HR实习生啦!


岗位职责:

1、协助Recruiter完成招聘相关工作,如筛选简历,电话沟通,接待面试等; 

2、协助进行招聘渠道维护相关的工作; 

3、协助进行人力资源相关的数据统计工作; 

4、支持招聘Team其他事宜。 


任职要求:

1 大三或者研二、本科及以上学历的在校学生,人力资源专业与英语专业,或有相关实习经验为佳。

2 对人力资源方向有兴趣,具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度。 

3 每周至少实习4天,能够全勤的优先,可以实习3个月及以上,可尽快到岗。 


薪资福利:

本科生:180/  硕士:200/

非北京户口,非北京高校的同学另有每月1500的房补哦!(在距离公司3km内租房)

包三餐零食下午茶,咖啡茶水冰淇淋不限量供应。凭能量券可购买总部的罗森、星巴克和赛百味~

还有免费健身房,书吧等着你哦!

最最最重要的是,mentor人超级好!


目前快手的出海业务为重点,实习生有空缺,有意向来实习的同学可发简历至邮箱zhangjingwen05@kuaishou.com

或者加微信zzzjw062哦!

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北斗导航Compass低仿版:学历一般 没实习 非科班,肯定很难过初筛了,先找个中小厂好好干吧,拿这段实习去投大厂实习
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02-22 20:28
重庆大学 Java
程序员牛肉:首先不要焦虑,你肯定是有希望的。 首先我觉得你得好好想一想自己想要什么。找不到开发岗就一定是失败的吗?那开发岗的35岁危机怎么说?因此无论是找工作还是考公我觉得你都需要慎重的想一想。但你一定要避开这样一个误区:“我是因为找不到工作所以不得不选择考公”。 千万不要这么想。你这个学历挺好的了,因此你投后端岗肯定是有面试机会的。有多少人简历写的再牛逼,直接连机筛简历都过不去有啥用?因此你先保持自信一点。 以你现在的水平的话,其实如果想要找到暑期实习就两个月:一个月做项目+深挖,并且不断的背八股。只要自己辛苦一点,五月份之前肯定是可以找到暑期实习的,你有点太过于高看大家之间的技术差距了。不要焦虑不要焦虑。 除此之外说回你这个简历内容的话,基本可以全丢了。如果想做后端,先踏踏实实做两个项目再说+背八股再说。如果想考公,那就直接备战考公。 但是但是就像我前面说的:你考公的理由可以是因为想追求稳定,想追求轻松。但唯独不能是因为觉得自己找不到工作。不能这么小瞧自己和自己的学历。
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创作者周榜

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