有人收到米哈游市场数据分析的面试通知吗

关于Git：第二个月接触变多，第一个月只有最开始拉了一次分支，然后中途暂存了一次，使用add和commit可以提交到本地，会有本地备份，可以作为写代码的参考和方便回滚。任务一完成后合并分支到主干，要考虑变基(rebase)，因为拉下来后写的太久，主干上已经提交了新的节点，用merge已经无法合并，每次智慧合并都会失败，然后使用Beyond Compare+Git可视化工具，手动找不同点，把不是我写的都rollback。以前没接触过大型项目，只会写玩具，确实没发掘git的强大。第二个月处理接口任务需要不断切换分支，所以用的比较频繁。关于CPP：(不能说的太具体，说点基础概念吧)绕不开的单元测试(...

大祥老师新兼职说是

老哥们救一下啊....

【初五篇】蛇年春节不停歇！连续8天干货暴击~神哥引路，稳稳起步，程序员就业难题全征服！最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣对于应届生而言，第一次没什么经验，非常容易在薪资谈判上踩坑。很多公司用总包吸引大家，实际执行却大打折扣。神哥其实也负责了校招和社招的薪资谈判，其实神哥所在的公司也在总包上下了文章，但是神哥也无可奈何，毕竟只是一个实习生而已，但是在这里，神哥将把这些薪资结构中的隐秘套路，全部分享给大家，告诉大家底层逻辑，为应届生提供一份务实避坑指南。一、企业薪资设计四大底层逻辑1. 控制现金流企业通过“低月薪+高浮动薪资”结构实现两个目的：一个是降低刚性支出...