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Xiaohuaqyt
2021-09-15 15:53
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山东大学 嵌入式软件工程师
入职体检,有这些注意事项
今天早晨做了近期的第二次体检,到现在头还是晕晕的,想一想自己体检之前确实对此一无所知,在xsh上搜了些资料,感觉还是可以整理一下的。最重要的内容写在第五条了。零、体检的重要性走到体检这一步,说明你已经两只脚踏进offer池子里了,我的两次体检都是央企,且是offer审批前很重要的一步,按照通知原话就是:体检合格通过后将开展后续的签约等流程其重要程度不言而喻叭。想一想其实所有的公司在入职前后都会有体检要求,只是形式不太一样:有些公司是会指定一家三甲医院组织统一体检,就像今天早晨我去的便是如此;有些公司要求会低一些,要求你就近找一家三甲医院,预约指定项目的体检,保留票据入职后报销;有些公司是会指定...
投递百度搜索等公司10个岗位 >
SAGIMA经验浅谈
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同程旅行避雷篇
说实话,这家公司暗坑很多,入职前根本没人告诉你这些。领导的态度更是让人无语,完全不负责任,工资问题也有问题,随便就扣。每次问工资的事,得到的回复都是模棱两可。更搞笑的是,明明是同样的调休,工资却差得离谱。总的来说,还是避下雷吧,别踩坑了
同程旅行工作强度 20人发布
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提前结束秋招了
#秋招# #offer# 收到的那一刻把所有笔试都拒了😈😈😈—————————更新下..是意向不知道为啥显示签约了,没开奖—————————-更新下.. 开奖了挺满意的直接签了组里氛围很好,wlb————-jd也开了 我靠 太多了 但是还是选tx
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中山大学 Web前端
奇怪的字节hr
红温了,啥意思,要挂就给个感谢信吧,不明不白的…
去B座二楼砸水泥地:
这无论是个人素质还是专业素质都👇拉满了吧
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-29 19:08
拼多多工作2年的真实体验
先说说我喜欢的地方吧。拼多多算是个大平台,薪资每年都有增长,虽然具体涨多少得看个人能力,能每年调两次、每次涨五千的很少。公司氛围年轻化,大家都忙着工作,没时间搞小动作,挺单纯的。管理上也比较扁平,职级不多,专员、小组长、二级主管、一级主管、CEO,想升职得靠业绩,干得好的人两三年就能当小组长,但想升到更高就难,得看工作年限和绩效。还有一点好的是,这里没有PPT文化,大家都比较务实,省去了一些不必要的卷。不过,不太满意的地方也有。首先,不允许做副业,自媒体也不行,稍微有点风吹草动就会被通报。工区拥挤,工位没有隔断,私密性差得很。每天早高峰和午高峰,电梯里总是人满为患,排队等电梯成了常态。厕所小又...
想减肥的考拉说又不是不能用:
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拼多多集团-PDD公司氛围 523人发布
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