许愿荣耀offer

会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你

为什么玩这个跟别人都不一样 hr跟我说报批了 但是审批放缓

以前真的是被华子打包带走啊 形势变太快了

昨晚我在网上查面经，发现大家都很诚实，很多人都是靠关系进的。我心想，难道这些少爷小姐就不需要牛马来干活吗？面试时我等了那么久，真有时候觉得这份工作不找也罢。