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【发展规划】
轮岗培养规划(1-2年):
萌新成长营 → 集团总部SSC轮岗 → 事业部内轮岗 → 事业部内定岗
晋升成长路径:
我们希望你2年晋升为主管级HR,3年晋升为经理级HR




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发布于 2021-08-29 22:36

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