阿里巴巴-产品岗面经回顾（社招）
总的来说，前前后后经历了若干个月的煎熬，心态在一次次重组又破碎中，终于在最后迎来了一丝光明，因此，决定把这段特别的经历记录下来。
阿里面试环节还是蛮丰富的：
抱着试试看的心态，在正常投递完简历后也没有太多的想法，从投递到接到电话甚至已经遗忘了有投递的动作，所以接到一面面试官的电话还是比较惊喜的。一面的面试官人还是挺好的，比较亲切，不像之前面的某东某团一面就开始摆架子的来说，体验感直线上升。
一面的整个流程基本就是：
1、首先正常做1分钟左右的自我介绍（如何让面试官快速感知到你）
2、面试官会随着项目介绍会问你问题，也就是项目问答（大厂会问得比较细，数据和执行方面，比较看重你的产品思考）
3、产品力思考，会通过假设场景来考量你对产品理解的基本功（比如数据掉了你怎么思考等等）
4、对用户增长的理解，因为我面的是增长岗，因此对自己熟悉的领域还是得总结出自己的一套打法，平时我挺喜欢和产品、运营同学去探讨问题和学习，主动性也是比较重要
5、突如其来的压力面，会抛出一些压力问题打击你的心智，目的是看你的反应能力，这时候就要冷静并接着它（我也忘了当时是怎样做到的，但估计是这一点打动了面试官）
6、个人性格关键词排序等等，很有趣的是每轮面试官各有特点，但基本都会考察综合素质类的问题，主要是看和团队的契合度吧
面完后面试官还是很nice的，直接给答案：后续会安排下一轮，保持电话畅通。当时还是非常激动，第一次正式接触阿里，和之前从媒体以及别人诉说的印象中，还是有很大区别。
正常流程基本也是：
1、做1分钟自我介绍
2、项目介绍，项目问答，二面面试官在项目问的更细致一些
3、如何做产品策划，从0-1打造一款产品你呼怎么思考等等，从多维度去考察你的产品能力
4、怎么看待面试的业务，看你有没有做功课，以及你对业务的个人理解
总的来说，考核的问题和场景是多样化的，唯一不变的是你自身的产品理解产品积累，以不变对万变。
2、项目介绍，项目问答，项目问的更更细致
3、除了项目还问了我竞品分析和行业分析
4、面试业务的优缺点，可以延展的方向等等
5、还问了发泄压力的途径和爱好
6、还有什么想问我？最后反馈时候，其实在前面分析的时候答的有点虚，所以在这环节面试官从高维度视角给了我提升空间的建议，还教授了如何从高层怎么看待和思考产品的视角（进来后才知道，管这叫顶层设计），说得我当时心里就直飘两字：牛逼！dddd！
阿里的HRG是真的。。。会从多维度快速认识你，每个问题都一针见血，不断深入（一言难尽，有机会还是要经历一下，不过前提最好得对自己有充分的认识）
最后，又苦苦等了一个月，偶尔还是会打电话问问进度，期间只能说用煎熬二字来代替了。终于迎来通过的消息。。。所以还是很佩服每一位阿里的同学，起码在心理承受这一块已经通过了一次考验。
谈薪、背调、体检都是时间的等待，到了办理入职手续你会经历很多丰富有趣的环节，但也会迎来很多幸福的苦恼，比如花名取啥，五行缺啥，工作照片选什么，对于一个纠结的天秤座。。。太难了。。。哦对了，还有头疼的搬家，以后有机会再写文章细说吧。
最后，很感谢陪我走过那段时间的朋友们，都是真爱！
希望能这文章能给到不管在面试中、准备面还是失败了想再尝试的你们一些帮助，祝顺利🌹
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阿里面试环节还是蛮丰富的：
- 投简历
- 一面
- 二面
- 三面
- 四面（HRG面）
- 谈薪
- 背调、体检
- 花名
- 照片
- ......
一面：
突入其来的电话，约面试时间，慌忙中又带有一丝窃喜。抱着试试看的心态，在正常投递完简历后也没有太多的想法，从投递到接到电话甚至已经遗忘了有投递的动作，所以接到一面面试官的电话还是比较惊喜的。一面的面试官人还是挺好的，比较亲切，不像之前面的某东某团一面就开始摆架子的来说，体验感直线上升。
一面的整个流程基本就是：
1、首先正常做1分钟左右的自我介绍（如何让面试官快速感知到你）
2、面试官会随着项目介绍会问你问题，也就是项目问答（大厂会问得比较细，数据和执行方面，比较看重你的产品思考）
3、产品力思考，会通过假设场景来考量你对产品理解的基本功（比如数据掉了你怎么思考等等）
4、对用户增长的理解，因为我面的是增长岗，因此对自己熟悉的领域还是得总结出自己的一套打法，平时我挺喜欢和产品、运营同学去探讨问题和学习，主动性也是比较重要
5、突如其来的压力面，会抛出一些压力问题打击你的心智，目的是看你的反应能力，这时候就要冷静并接着它（我也忘了当时是怎样做到的，但估计是这一点打动了面试官）
6、个人性格关键词排序等等，很有趣的是每轮面试官各有特点，但基本都会考察综合素质类的问题，主要是看和团队的契合度吧
面完后面试官还是很nice的，直接给答案：后续会安排下一轮，保持电话畅通。当时还是非常激动，第一次正式接触阿里，和之前从媒体以及别人诉说的印象中，还是有很大区别。
二面：
苦苦等了一个月，电话终于来了！正常流程基本也是：
1、做1分钟自我介绍
2、项目介绍，项目问答，二面面试官在项目问的更细致一些
3、如何做产品策划，从0-1打造一款产品你呼怎么思考等等，从多维度去考察你的产品能力
4、怎么看待面试的业务，看你有没有做功课，以及你对业务的个人理解
5、最后也是习惯性的性格测试，兴趣爱好
三面：
又是苦苦等待了半个月，三面终于来了，是个大大大佬，是我面试这段时间中给出的观点对我影响最大（几乎刷新产品认知观，打破了认知界限）以及激起向往的人（进来之后也确实是位大大大佬）。 基本流程：
1、正常做1分钟自我介绍2、项目介绍，项目问答，项目问的更更细致
3、除了项目还问了我竞品分析和行业分析
4、面试业务的优缺点，可以延展的方向等等
5、还问了发泄压力的途径和爱好
6、还有什么想问我？最后反馈时候，其实在前面分析的时候答的有点虚，所以在这环节面试官从高维度视角给了我提升空间的建议，还教授了如何从高层怎么看待和思考产品的视角（进来后才知道，管这叫顶层设计），说得我当时心里就直飘两字：牛逼！dddd！
四面
以为上一轮挂了的我，没想到还一直在流程中，终于等到了HRG面阿里的HRG是真的。。。会从多维度快速认识你，每个问题都一针见血，不断深入（一言难尽，有机会还是要经历一下，不过前提最好得对自己有充分的认识）
最后，又苦苦等了一个月，偶尔还是会打电话问问进度，期间只能说用煎熬二字来代替了。终于迎来通过的消息。。。所以还是很佩服每一位阿里的同学，起码在心理承受这一块已经通过了一次考验。
谈薪、背调、体检都是时间的等待，到了办理入职手续你会经历很多丰富有趣的环节，但也会迎来很多幸福的苦恼，比如花名取啥，五行缺啥，工作照片选什么，对于一个纠结的天秤座。。。太难了。。。哦对了，还有头疼的搬家，以后有机会再写文章细说吧。
最后，很感谢陪我走过那段时间的朋友们，都是真爱！
非常荣幸和感谢我能经历这些，笑着面对吧，未来会越来越好的。