腾讯现在多少人被捞了啊，发起流程面试了

1、char占几字节？2、面向对象的三大特征？多态的实现原理？String类可以被继承吗？3、final关键字的作用？4、线程的生命周期？5、反射是什么？对IOC的理解？6、Spring创建Bean的三种方式？对Spring自动装配的理解？7、Spring Boot有哪些常用的注解？8、SQL的左连接和右连接？索引的分类？SQL优化的方式？9、对mybatis缓存的理解？10、equals和==的区别？11、线程安全的集合类有哪些？ConcurrentHashMap的构造原理？12、对线程安全的理解？解决线程安全的常用方式有哪些？13、Redis部署的模式有哪些？14、jdk8有哪些新特性？什...

聊了俩小时，晚上一点😋😋

比去年还低？

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...