Aibee2022 校园招聘正式启动：在这里创造不一样的世界

1.自我介绍2.项目介绍和深挖（这个根据你个人去问，不过问的最多还是怎么实现的，如何去优化，有没有更好的方案，你有没有在你的项目里面用过XXX等等，本质上要你吃透你的项目）3.聊了工作和公司。4.象征性问了一些前端知识：浏览器输入URL ，Vue响应式，web存储，浏览器安全后面就是反问和公司介绍环节，说了加班情况、薪资结构、公司业务，也是介于我是转行，面试官觉得给不了这么高，可能要我降薪去，要我后续考虑一下。所以基本可以总结一条规律：大部分情况，一面是基础或者问项目，二面是项目和个人经历和和公司情况比较多，当然也有全是技术面或者全是闲聊的，具体看公司和面试官和部门。

这个测试你们就学吧，一学一个不吱声 #测试# #公司情报交流地#

也是真让我碰上了

新入职了一家公司，初创企业，看到办公室我惊呆了，这也太小了吧除了老板就是我，我该继续留下来吗？ 老板租的是一家共享办公室，面试的时候是在会客室，还有很大的前台休闲区，我还以为是一个大公司 老板说刚创业，先租个共享办公室也是为了节约成本，后面发展起来了再换大一点的办公室，虽然公司小，但是该有的福利还是有的，发展好了待遇肯定会提升（刚入职就画大饼了）