许愿绿盟HR面

上个月十几号三面后一直没消息，是挂了吗，还是进池子啊#总结:哪家公司最喜欢泡池子#

首先，福利这块儿，实习生基本上没有，正式员工有的那些小礼物我们统统没有，工作要求却和他们一模一样，完不成任务还得扣钱。最搞笑的是新年活动，早上正常上班，下午玩游戏，结果玩完了，正式员工去海底捞聚餐，实习生就只能回家。年会也只有正式员工能参加。唯一能拿得出手的福利就是那份免费早餐，不过你得提前十五分钟到公司，9:30上班，9:15就领不了。

不说学历厂，只要学历过得去能给面试这种，他就是不拖后腿的学校；面试当中，面试官不会因为你的学历看扁你，而是耐心问你项目，问你基础八股的，那就是不错的学校；如果面试全部通过了，最后HR的oc这种，你只要说出来他就知道的那就是很不错的学校；如果你面试了不少，泡池子快泡出来了，不能网签只能纸质三方，而且就业办口风很紧不透露发放时间的，这就是绝世好学校！可惜因为三方性质以及就业办实际不过是打工人的原因，这样的学校没有见过……#秋招##牛客创作赏金赛#

双选比原先说的早了十来天，本来就不够的时间一下没有了，而且我误以为双选会很简单，加上我八股算法项目哪个都不行，第一次做简历又是匆忙搞的，做出来的简历又少又烂，属于是正常情况下会被当成砂杯的。这次双选每步不筛人，走完流程后再选人，还不如把我的简历扔地上踩两脚，只能拿着砂杯简历去面试，最后能过才有鬼了。偏偏前三家都是比较好的，第一家当然挂了，第二家也快了，第三家网申页面能编辑已投递的岗位，我把简历换了，不知道有没有用。之后的很多公司都不对口或者招人太少，等于不多的机会被我直接扔掉两个。给我机会我不中用啊。回顾我犯下的错误：1. 认为双选会很简单：本质是惰性在作祟，没有什么是简单的，...