好未来8月14号算法面经

C++开发工程师(A)timeline9.12  一面(主管面，一个小时左右，深挖项目，并根据项目问场景题，最后跟我讲了有20分钟他们做的业务)10.23 HR面(经典HR问题)状态：HR面进行中

个人介绍vue3和vue2左边200px 右边自适应 使用flexvue3 ref和reactiveref对引用数据做处理 数组截取js数据类型 引用判断对象是否为空的方式深拷贝浅拷贝实现 区别 怎么实现split splice 参数join 字符串转数组 数组转字符串跨域的方法和原因工作中和领导想发发成冲突

一面  11.14   1h只记下有印象的1.稳定性建设都涉及哪些方面，思路是什么（举例了事故驱动，册侧重问出发点，怎么知道要治理哪些的2.讲定时任务治理做法3.说下我第二段实习所在组系统架构4.调底层搜推接口挂了怎么兜底5.第一段数平实习做的工作内容，说下什么是大数据平台的元数据6.讲ioc7.spring循环依赖算法：找两链表相交节点二面  11.19  1h1.讲实习难点   比较久2.讨论灰度方案3.spring如何集成限流组件的4.单机与分布式限流区别，分布式实现情形下有无去中心化方案5.线程池参数设置思路6.future.get()内部做了什么算法:  数组找不同的数字组合，位压缩二面后大概半小时oc，沪漂2.0启动

我准备了很多份简历，因为有些HR可能会弄丢它们。带上小本子和笔，随时记录关键问题，避免重复问HR，真的很烦。着装方面，日常穿着就好，虽然正装也可以，但穿睡衣拖鞋就会给人不好的印象。排队前，先了解目标公司，特别是具体的分公司和岗位，记下重要关键词。排队时，听听前面同学的问题，轮到我时，核实我的问题，再提出自己的疑问，确保我在目标公司无处不在。大家可以听一下意见！