【龙湖2022届数字科技仕官生】内推、可查状态，欢迎投递~

1.诱骗的手段招聘：诱骗环节：对比于最近新起的缅东诈骗KK园区割腰子（Kidney extraction surgery）的黑厂相信大家都不陌生，那么今天来谈谈一家在重庆的KK园区中冶赛迪，在招聘阶段，招聘人员会宣传拍摄赛迪大厦现代化的办公设施，优美的环境，在面试阶段用极为八卦的方式询问面试人员是否有对象，给被招聘人员介绍对象，提供7险2金，酒店式双人公寓。实际情况：办公氛围类似于80年代的缝纫机黑工厂，每个小组安排小组长监视员工，随时给部门领导副部长（类似于私企的总监）汇报员工的行为举止，细致到一言一行，部门领导通过所谓的“轻推”软件随时提醒威胁员工进行整改，让员工活在一个被黑影笼罩并且压力...

感觉很迷茫，求大佬们给些建议

需不需要考虑公司里的学历分布情况本人双非本，好不容易找到一家前端实习公司，但是发现这家公司的构成比例很大一部分是大专，如果我希望能在公司里学到更多的东西，这个是我需要考虑的因素吗#如果可以选，你最想去哪家公司#

项目:简单问了一下项目八股:1.简单讲一下线程池2.线程池的拒绝策略大概有几种?3.线程池的池化思想还被用在哪里?4.spring最核心的是什么?5.简单讲一下你对IOC的理解?6.spring生成的bean和直接new的对象有什么区别?7.spring的bean是线程安全的吗?(面试官引导了很久,硬控3min,其实就是看bean是不是有状态的)8.讲一下springMVC最核心的是什么?9.是怎么解析url的?10.实现springMVC最核心的几个类是什么?11.mysql的在innodb存储引擎下数据是怎么组织的?12.索引和数据是放在一起的吗?13.讲一下b+树14.b+树在非叶子结点...