【快手】2022届校招内推

小红书面试效率很高！很快就拿到offer了。简单分享一下我的面经👀自我介绍 详细谈谈XXX经历 ：如何提升ROI 印象深刻的经历 日常使用小红书吗你的账号有多少粉丝有专门在小红书上做内容的更新吗日常在小红书浏览什么类型的内容 从消费侧纯用户视角，你觉得有近几年来小红书有什么变化吗你有在小红书上购买过东西吗小红书的购物体验和淘宝&京东有什么差别有时间实习吗实习要求线下办公，在职3个月以上OK吗最快什么时候可以到岗 反问

这个是骗子吗

我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...