面试复盘 | B站Java一面面经

秋招终于要收官了，搞到了阿里云、字节、美团、B站、百度的offer，阿里云是管培生，其他都是后端，所以我没有纠结公司，主要是在管培和后端之间综合考量了很久，做了非常多的功课，最终决定选阿里云管培生了，总结一下我的秋招全流程，分享给大家！简历投递：我一共投了10多家大厂，都是后端，一次机缘巧合下看到了阿里云管培生，说是技术类复合型人才，当时也没多想，看到阿里云的招牌就投了，想着说试试也行，但是命运的齿轮就这样转动了。。笔试：笔试环节，后端岗现在基本都要考编程题，阿里云管培生主要是考察计算机基础知识，题型主要是选择和填空，考试时间一小时，另外还有认知和心理测试。面试：其他家就是正常的八股、挖项目，阿里云管培生这个就有意思了，来了个群面，当时两眼一抹黑，不过想想都到这了，得努力搞完，就看了很多群面攻略，也了解到了阿里云管培生群面关注的方向主要是你做事的底层逻辑、表达能力、过往活动的组织能力、对一件事的深度思考和解决思路等等。没想到我在群面中意外发挥的很好，不仅成为了leader，还带领团队一起完成了方案制定和汇报，并且得到了面试官的认可！！！最后顺利进入了后面的单独面试，面试官和HR都超nice，流程高效，最终顺利通过！当天出结果太刺激了！也是阿里云管培生的面试让我意外发现了我貌似很适合管培生，而且也对管培生未来要做的事情很感兴趣。offer选择：这一步是我最纠结的，毕竟后端和管培生是两个完全不同的方向。我觉得还是仔细了解一下情况，一方面我看了市场情况，阿里云作为行业头部大厂，从21年就启动管培生招聘了，一直到现在，还在作为重磅项目单独在招聘官网展示；另一方面也跟学长打听了一下，他说随着科技发展，很多项目未来都是业务导向的，项目中往往需要各个专业领域人才协同解决问题，就需要懂技术、懂沟通、懂产品、懂业务的复合人才来推动技术的应用落地与商业化，而这样的人才也更有竞争力，也更容易推动技术和产品的不断创新，所以发展一定是更好的，我信了不过纯技术背景出身的我还是没有太多胜任岗位的信心，所以又去了解了一下阿里云管培生的培养体系，一整个震惊住了！就没听过这么全面的培养体系，他们是有为期1年的带薪培训，大乌鱼啊！这期间就跟上大学一样，从课程到实践到考试，甚至每个班级会有班主任，都是飞天学堂专业培训团队的班主任，工作和生活都会照顾到，可以从学生丝滑过渡到职场打工人，有任何问题还可以找往届师兄师姐请教，太全面了！说不心动是假的，最终考虑到我的个人发展，我觉得还是阿里云管培生更适合我，既可以继续钻研技术，又可以让技术方案在各行各业实现落地与深入应用！最终决定，就以阿里云管培生这个offer完美收官我的秋招！#阿里云管培生offer#

收到了农业银行的offer，总包32.8w😋😋😋

越来越觉得，金九银十只是92大佬专属，像我这种双非渣渣，11月才是面试高峰期，甚至面试场次超过了9月。不过暂时都还没新的Offer，泡池子中（也不知道能不能泡出来呜呜呜，前几天漏接了一个北京的座机电话，多希望是百度的呜呜呜，难绷）！！！11月的补录面试如下：①哔哩哔哩：10.31一面，11.5二面，11.7三面②百度：11.2一面，11.6二面，11.8三面③汇川：11.8一面（通过后要求实习一个月再评估转正，没去）④龙旗科技：11.12一面（答得挺好，不过没后续）⑤同盾科技（学校线下面）：11.18速通⑥字节跳动：11.15一面，11.20二面（挂，大无语：手撕负载均衡器都搞定了，八股也回答到位了，次日秒发感谢信）⑦腾讯云智：11.25一面，11.28二面（流程中，二面不出意外应该也过了）⑧虾皮：11.28一面（复活赛，应该也是过了）⑨正浩创新EcoFlow：11.29一面（流程中）⑩信锐技术：11.29一面（流程中）⑪数维网科：11.14面完无后续⑫杭州时代银通：11.14一面（无后续，面试体验超级差）⑬北京芸思智能：11.27一面（流程中）⑭小米：刚约了12.3一面（估计是被鸽得太多了，把我捞起来了）⑪~⑬都是在BOSS上投的小公司，大部分面完了就没结果了，估计是KPI，哎！目前签了个保底，不过希望早日上岸心仪的公司吧，3个月真心有点累了#秋招##秋招结束##补录##捡漏#

B站：base上海，商业化算法，核心业务，配合培养应该成长的会比较快，而且面试的时候面试官说B站商业化今年发展的非常快，我前几天看他们公众号发确实已经实现首次单个季度盈利了，诚不欺我携程：base上海，推荐算法，养老公司，应该很舒服#B站校招#