广联达2022校招直推!高通过率,可查内推进度与岗位投递情况

我们是谁

广联达科技股份有限公司立足建筑业,围绕工程项目的全生命周期,为客户提供数字化软硬件产品、解决方案及相关服务。公司业务覆盖设计、造价、施工、运维、供采、园区,以及金融、高校、投资并购等领域,涵盖工具软件、解决方案、大数据服务、移动APP、云计算服务、智能硬件设备、产业金融服务等多种业务形态。 广联达拥有员工8000余人,在全球建立80余家分子公司,在美国、英国、芬兰、瑞典、波兰、德国、意大利、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、中国香港等地均设立了子公司、办事处与研发中心,服务客户遍布全球100多个国家,为31万企业客户,提供近百款专业应用产品及服务。

工作福利

  • 不输大厂的薪资水平,小伙伴们羡慕的年终奖
  • 弹性工作制,965双休,拒绝大小周
  • 免费晚餐,每月饭补,团建常有,零食管够,健身房、活动区,工作生活两不误
  • 多地办公地可选,北京/西安/上海/杭州/重庆,西安新总部即将竣工
  • 补充医保、满级公积金,干到退休不是梦

招聘岗位

  • Base:岗位最全:北京/上海/西安,此外还有杭州/重庆
  • 研发序列(开发类):C++开发工程师、JAVA开发工程师、图形开发工程师、前端开发工程师、
  • 研发序列(算法类):图形算法开发工程师、人工智能工程师、数据分析工程师
  • 研发序列(测试类):测试开发工程师、业务测试(建筑相关专业)
  • 研发序列(设计/产品类):用户体验设计师、产品经理、产品运营
  • 非研发序列:人力储备生、行政储备生、财经储备生、市场运营

时间节点

网申:8月9日-10月19日
线上笔试:8月18日/25日,9月1日/8日/15日/22日/29日,10月13日/20日
无接触面试:笔试通过后一周内

投递方式

下述方式三选一即可:

方式1:网申入口:http://campus.glodon.com,内推码:NTACp6M

方式2:如电脑操作,可直接点击这个内推链接投递即可

方式3:如手机操作,可点击这个内推链接扫码投递即可

投递之后需要做什么

(1)回帖留言可查进度(姓名缩写+投递岗位),或直接私信查询
(2)如对个人简历不放心或有其它疑问,可发送邮件至lix-bg@glodon.com,看到必回
(3)可进助攻群了解秋招最近进展与攻略,群ID请私信
(4)可点击下方投票,查看岗位投递情况

#广联达##内推##秋招##校招#
全部评论
ym+测试开发工程师
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发布于 2021-08-11 09:57
感谢内推!
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发布于 2021-08-11 10:06
人好靠谱
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发布于 2021-08-11 10:59
冰冰up
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发布于 2021-08-11 10:59
lz我想问下,为什么我投递之后官网不显示投递记录呢?
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发布于 2021-08-11 11:54
我用你的内推码投递的
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发布于 2021-08-11 11:54
Hxr+产品运营 谢谢楼主
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发布于 2021-08-11 13:16
lkk+Java开发,感谢内推!
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发布于 2021-08-11 15:41
感谢内推!
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发布于 2021-08-11 16:09
大佬牛逼
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发布于 2021-08-11 17:58
cc 产品经理 谢谢楼主
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发布于 2021-08-11 18:44
wjy 产品经理,感谢楼主内推
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发布于 2021-08-11 19:29
lht + Java开发,感谢内推
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发布于 2021-08-11 20:15
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发布于 2021-08-11 22:44
ytt+C++开发工程师,谢谢楼主!
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发布于 2021-08-11 23:11
ly+Java开发,感谢内推
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发布于 2021-08-11 23:43
已投!Lmm➕java开发,感谢学长内推!!
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发布于 2021-08-12 15:12
xzj+测试开发工程师
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发布于 2021-08-12 16:10
已投递,lwx+人力储备生,感谢
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发布于 2021-08-12 20:31
czw+Java, 谢谢!😊
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发布于 2021-08-12 22:28

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正在干活结果人事过来找我,说我被裁了,还说要裁一半,一些没转正的先踢出去… 真是牛逼现在的公司,怪不得越做越小。上个月初提交的转正申请,我老大也同意了,我真以为我转正了,结果人事跟我说我老大不知道这些,好吧那你们瞒着呗真是逆天… 又要开始找工作了,现在工作哪里这么好找,还有这么多公司喜欢这种操作,坑我们应届生真服了👿
CoderEcho:看你的主页,你好像是有点内向,不怎么说话?我之前实习也是这样的,hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头,工作习惯不好,不适合他们这样的原因把我实习劝退,但是公司肯定有公司的问题,因为去年没一个实习转正的,连社招生都劝退。倒也不是替公司说话,只是一些建议,公司内部裁员肯定是公司的问题,只是积极主动(或者领导眼中积极主动)的人未来一定会有更多机会,刚被劝退的时候基本上秋招已经结束,但是1月份的时候还是上岸啦,并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走,大厂经历+985学历,结果一定不会差的啦
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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-12-18 15:35
程序员牛肉:完全是在胡写简历。 我很好奇你干嘛要在教育经历里面写你是软件二班的班长?你写它的目的是什么?我觉得真的就是很突兀。给我第一感觉就是:你真的是一个心智健全的成年人吗? 另外我也很好奇你是怎么做到参加了这么多所谓的计算机比赛,完事儿一个拿得出手的项目都没有。 自己的项目经历还是图书馆管理系统这种垃圾东西……我的的建议是你都不如大幅度删减一下自己的水奖项,看着真的给人一种又水又学傻了的感觉。 计算机不看奖项,看院校和个人能力。 计算机是强工科,你要投后端的你就应该明白,人家招你进去是指望你干活儿的。那你觉得你这份简历有展示出你的后端水平吗? 你动动你的脑子想一想,人家面试官要想通过你的简历看出你的项目开发能力,最重要的板块就是两个,第一个是你的实习,第二个是你的项目。你没有实习,是不是就应该在项目上好好琢磨琢磨? 你自己看看你项目写的什么描述,你作为一个要后端岗位的应届生,你对你自己项目的描述还仅仅停留在使用mySQL,使用JAVA,使用spring boot框架。给人一眼感觉就感觉完全就是你做的玩具。可能就是你哪一个学期做的课设。 对于应届生来讲,在项目板块要尽量突出自己的技术能力,因为谈业务你肯定也不懂。简单来讲,你的项目要清晰准确的表达:你用哪种技术解决了现有的哪种技术问题,带来了多少的效益提升? 所有关于项目的描述都围绕我说的这种表达方式去写。不要自己自嗨式的写一堆垃圾上去 你既没有实习项目,又没有一个比较好一点的项目,而且院校也比较差,所以找工作会异常的难找。
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创作者周榜

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