测开简历，求点评！

自我介绍完后，面试官就直接介绍了他这个部门干嘛的，有点聊天的意思，而不是拷问，就有点KPI的感觉了1、项目提问2、raft提问3、http和rpc的区别，为什么不都用gin？4、如何确保redis同步mysql时，最新的信息不丢失？答了AOF，说AOF在写入前的瞬间挂掉了怎么办？5、主键索引和普通索引的区别6、sentinel如何确保能够监视到master以及及时切换7、go多态和c++多态的区别8、多路复用无算法，面完后秒挂。部门：TEG计费平台部

绷不住了兄弟们，别家大厂发校招礼盒当见面礼，pxx发了个校招表情包😰

二面（3.6）面试官没开摄像头，我以为是kpi面。上来先算法题，两个有序数组，找到第k小的数字。聊了项目，针对项目和论文问了些问题。有没有用过面向对象的设计模式面向对象设计模式有哪些原则有没有了解过Redis的底层实现第二天HR打电话约三面，挺意外的，发现不是kpi面三面（3.11）聊了项目，针对项目和论文问了些问题。事务的隔离性有了解吗？有没有用过Spring的事务知道Spring的事务是怎么实现隔离性的吗？（这个不知道，没了解过，回答说我知道数据库的是怎么实现的）算法：找到岛屿的数量（二维矩阵，陆地是1 水是0，判断连通块的数量）这题忘记判断已经遍历过的点不能再次遍历，结果一直报segme...