海康24届校招内推预热!先加内推群找组织,内推码MEY9A5

海康2024届内推预热正式启动*********,楼主为海康研发,全程内推+跟踪+面试辅导

海康威视2024届全面秋招内推开始了!!! 所有岗位全面开放,详细岗位要求见

校招内推投递官网:https://campushr.hikvision.com/

面向:

毕业时间为2023年9月-2024年8月毕业的学生,

海康威视专属内推码:(重要的事情说三遍,内推优先,免笔试)

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官网点击校园招聘

工作地点覆盖全国各地(杭州,北京,西安,南京,成都,武汉,合肥,哈尔滨,郑州等全国各地)以及海外各个国家 此前7月中旬开启的海康提前批 启明星”技术达人招募计划 和 智先锋-面向智慧物联的解决方案工程师 还可以继续投递,这两个特殊计划,持续时间到8月31号 ,不占用正式秋招校招名额,大家可以额外投递,上官网投递即可。

除“2022届启明星项目”和“2022届智先锋项目”各有1个志愿外,正式批项目还可以再投递3个志愿,且3个项目之间相互不影响,另外正式批志愿优先筛选第一志愿,第一志愿淘汰后会自动激活第二志愿。

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启明星”技术达人招募计划:

智先锋-人才专项-面向智慧物联的解决方案工程师: (特别备注: 学历,院校,专业等均不构成门槛条件)

智先锋投递官网: http://campushr.hikvision.com/zxf.html 内推码:MEY9A5

7月30日秋招岗位基本已经全部开放了哈,内推截止到9.30,越早投岗位越多,越容易拿offer。笔试的话,投算法的同学,内推简历过了免笔试,直接进入面试,投开发岗的同学们可能会有一个极其简单的笔试。大家好好准备。楼主会全程答疑,跟踪进度,负责到底!

内推岗位:(楼主可内推包括全球的所有岗位) 1、算法/大数据/安全类: AI算法工程师、大数据开发、大数据算法、人工智能、感知处理、高性能计算、网络安全等 2、软件研发: C、C++嵌入式开发,java后端开发、web前端、测试开发等 3、集成电路/传感器/硬件研发类:数字集成电路、智能传感器、硬件设计、EMC、PCB、硬件测试等 4、 国内/海外营销/技术支持:行业销售、技术支持、解决方案行销、商务专员等 5、供应链类:采购、质量、生产技术、物流仓储等 6、职能类:财务、人力、法务、知识产权、行政等 7、设计类:视觉设计、交互设计、工业设计等 8、”智先锋计划”人才专项招聘:(智慧物联领域)解决方案工程师

每个人每一批次可以投递三个志愿,“智先锋”智慧物联网方向的解决方案工程师可以放在第二批次,也就是说你现在可以投递四个志愿。

第一批次中的三个志愿只要有一个通过面试即可拿到offer,一个志愿被激活,其余志愿会被冻结,待该志愿被淘汰后,其余志愿重新激活。

岗位分批次(第一批,第二批等)并不意味着什么投第一批的是大佬哦,而是第一批投递更容易拿到offer,获得岗位,毕竟offer就那么多。海康面试题也简单,

基本没有手撕算法的存在不像大厂那么难,正在犹豫要不要投递的同学,错过了这次机会以后offer就会少一点了,抓紧时间投递吧!!!

现在投递的话,八月下旬统一安排面试,笔试非必须的哦,部分岗位有笔试!

校招内推投递官网:http://campushr.hikvision.com/

目前算法岗已经陆陆续续收到电话面试,第一批智先锋已经笔试(后续还有多场智先锋笔试),没有投递内推的,抓紧投递了!!!楼主全程可以跟踪反馈信息,帮忙看进度。有问必答。内推码使用方式如下,投递志愿的时候填写:

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海康状态码查询教程

首先选择开发者模式,选择network部分,找到findPostDeliverListOrder文件(各浏览器可能页面不太一致,这里以chrome为例)

然后这一层里有几个重要信息

1.这个目前推测是测评分数,大概50多就能过

2.面试阶段(专业面试—人力面试),面试状态(待安排—已安排—已反馈),更新时间

3.recruitEventRecordList,各阶段具体的更新时间

. 查看招聘流程中有多少状态 投递简历->one -> tow -> serf -> fore -> seryu -> faer -> sxe -> 恭喜你,已应聘成功!,每个对应流程中一个对勾✔️ 1. CRS_CS (初筛): CRS_CS_DSX(初筛,待筛选),CRS_CS_YSX ( 初筛,已筛选)-> one 2. CRS_BS (笔试)-> tow 3. CRS_ZYFS (专业复筛/复试?)-> serf 4. CRS_QM( 群面 ?), CRS_ZYMS(专业面试),CRS_RLMS(人力面试),CRS_ZHMS (综合面试)上4种状态均需要interview面试,有DAP(待安排)和YAP(已安排)子状态 -> fore 5. CRS_SPLY(审批录用):分为DTJ和YTJ状态 6. CRS_QYDY(签约调用?)分为4个子状态,CRS_QYDY_DTZ(待调整/待通知?),CRS_QYDY_YTZ (已调整/已通知?),CRS_QYDY_WJS (未接受/未结束?),CRS_QYDY_YJS (已接受/已结束?)-> serye, faer, sxe

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全部评论
Qydy还会被淘汰吗
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发布于 2021-10-12 23:40
准备投,感谢楼主~
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发布于 2021-08-11 15:58
已投,感谢楼主的内推!
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发布于 2021-08-09 21:56
已投,感谢~
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发布于 2021-08-09 19:15
已投
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发布于 2021-08-09 17:05
QQ群满了
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发布于 2022-08-11 15:26
过了五天,还是CRS_RLMS ,正常吗😭
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发布于 2021-11-17 12:19
楼主销售岗大概需求的人多吗
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发布于 2021-11-16 00:27
求问 如果只有SPLY是什么意思呢😬 这一步还会被淘汰吗
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发布于 2021-09-26 13:36
请问邀请线下面试,可以换成线上面试吗😂😂
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发布于 2021-09-24 21:50
已投递,感谢~
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发布于 2021-09-12 23:31
为什么我都一面完了都是null
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发布于 2021-09-12 22:52
楼主,我1号面试过了 最近操作时间还是八月三十一号啊😂
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发布于 2021-09-12 08:36
感谢内推,谢谢谢谢
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发布于 2021-09-06 13:39
感谢楼主内推
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发布于 2021-09-05 10:12
已投递,感谢楼主!
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发布于 2021-08-29 21:26
已投递,感谢
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发布于 2021-08-29 14:58
已投递,谢谢
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发布于 2021-08-28 13:16
已投,免笔试吗
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发布于 2021-08-28 12:44
已投 感谢
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发布于 2021-08-28 12:18

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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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