入职阿里的经验和生活分享

    目前2022届秋招已经开始了，去年自己在牛客上看了很多学长分享的经验贴，为当时迷茫的我提供了许多帮助。在此，我也将把自己的一些经验和感受分享出来，希望能给有需要的学弟学妹们提供一些参考。

1. 秋招准备

    笔试: 阿里笔试一般是两道编程题，总分100分，尽量不要得零分，因为笔试不过是走不到面试流程的。简历投递后系统会陆续开放在线笔试入口。笔试分为不同场次，一般每周都有三场，分别在周一、三、五。如果不参加当天的场次，笔试入口会自动顺延至下一场，直至选择某一场次开始答题并完成笔试。
    一般推荐在力扣上刷题，可以分模块刷题，刷完题要多总结，同类型的题都有共性和窍门。如果没多少时间准备的话，重点看一下剑指offer和热门100题就行，外再根据面经上的题目来作补充。一般笔试考核的是dp和数据结构。
    面试：三轮技术面加一轮HR面，可能会有一场简历评估面。技术面主要是问一些java基础，然后侧重问项目经历和一些业务场景题。HR面就是聊天为主，不过切记要诚实的表达自己。
    Java基础不用说，肯定要多做准备，像JVM和多线程相关的都比较高频。计网、操作系统、数据库也会考察，也需要花时间去学习和理解。更重要的是，要有拿得出手的项目可以讲，可以是实习的经历，也可以是自己开发的项目。并不是说需要多复杂的技术，而是要根据你的项目经验，针对性准备一下，要体现你在某个技术点上的积累和思考。比如你碰到了什么问题，怎么解决的，有什么收获。另外，项目能够体现一下分布式和高并发思想就更好了。

2. 入职感受

    接下来聊一下入职几个月后的心路历程。自己的心态从一开始到现在也经历了许多变化。
    兴奋期：刚来的时候还比较兴奋，自己离开了校园，成为了新晋的打工人。进了公司之后看待一切都是新奇的，包括第一次见到环境如景区一般优美，面积也非常大的园区；第一次办理人脸识别和领工牌；第一次见到自己工作团队的超级nice的师兄师姐；第一次在小吃街一般的食堂吃饭等等。总的来说刚来的时候个人体验非常好，自己也充满了动力。
    迷茫期：入职后一段时间，我逐渐开始接手团队里的项目。由于之前没有太多实习经历，而且学校技术栈也跟公司不同，所以刚开始连看代码结构都很费力。特别是微服务结构往往会分成多个应用，当时看下来感觉就是头昏脑涨。除此之外，还需要了解部门的业务，因为部门整个业务链路很长，而且业态非常多样化，专有名词也很多，和师兄师姐们沟通起来也感觉有些吃力。那段时间不禁感到迷茫，觉得自己仿佛什么都做不好。
    适应平稳期：好在团队里氛围很好，师兄师姐们也很乐意给我指点迷津，经过一段时间的学习后，我逐渐适应了整体的节奏。而且阿里愿意让新同学参与一些非常核心的项目，愿意付出更多的一个成本来让新人接手业务，这点让我在技术的掌握以及业务理解上都得以飞速提升。在项目中学习，在实践中总结，就能很快融入团队。我也因此打开了心结，调整了心态，得出了自己的一个landing法则，就是你一定要让自己开心，在阿里的日子有时会让自己很困惑和痛苦，因此如何让自己找到乐趣点，变得开心是最重要的。包括刚来不熟悉业务，就可以放平心态，多学习，多参与，多总结。甜蜜是自己给自己找来的，开心是自己说了算的。

3. 对阿里的一个认知

    曾经听到过一句话，留给我的印象非常深刻：当你来阿里不到一年时，一定不要做两个判断：你是否适合阿里，阿里是否适合你？满一年之后，再思考这个问题也不迟，用延迟把这个问题看清楚。
    在我的理解里，阿里是一个复杂的公司、由梦想驱动的公司。想要改变，就必须要有理想主义，才能真正的坚持下去。然而光有理想主义不行，需要和现实主义相结合，这两者背后共同的事情就是愿景和价值观，这是必须坚持下去的东西。

4. 个人成长

    阿里很注重新人的培养，包括技术方面和业务方面的培训的。
    进入之后，部门里有专门的师兄负责指导我。师兄非常认真负责，首先专门花了几个小时跟我讲解了目前整个部门的业务，以及我们负责的业务。后面也根据我的情况给我分配合适的任务，引导我进一步熟悉业务。另外，部门内部有专门的技术和业务相关的文档，同时也会要求我们做相关的读书笔记，这样能更快的融入团队。
    部门也组织了新人的技术分享，会有高年级同学分享基础的中间件和框架原理，线上加线下开展教学。
    阿里在java领域可以算是国内数一数二的公司了，内部各种框架和中间件的文档非常齐全，更关键的是：如若有不懂的地方，可以直接联系相关的开发负责人，一般在当天就能够得到回复，可以说是很方便了。
    除此以外，在这里还有比较深的一个感受就是，不同部门之间的关联、协调很多，需要经常跨部门去沟通。说不上是好是坏，不过确实给了我新鲜的体验，同时也锻炼了相应的处理问题的能力和表达沟通能力。

5. 团队氛围、工作时长、福利

    团队整体都比较年轻，目前人数也不多。团队里的高年级同学们都很亲切，在生活中平易近人，工作时又是可靠的大佬。这里也没什么上下级关系，大家互相称呼花名，也减少了团队间的隔阂感，干饭时间都是主管叫大家一起吃饭，吃饱才有力气干活。
    工作时间非常弹性，一般早上十点到，晚上九点到十点下班，如果有什么紧急的事情，可以在群里报备一下，就能晚到或者早走一会，只要能完成自己的任务就可以。周末一般是双休，如果有紧急上线和排期会调休加班，后面再挑时间休假就行。
    我来了之后碰到过几次团建，会拉着大家出去放松一下，像聚餐、轰趴、户外活动一类的。而且最近周三晚上都会组织桌游活动，也算是给大家增进一下感情，放松一下头脑。下面就是轰趴馆团建。
6. 当然少不了园区风景啦
    坐落于杭州的西溪园区本身就是一个湿地，办公环境非常好，周末还可以拉家里人一起进园区逛一逛：

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