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好坑不等人
2021-08-02 14:49
吉林大学 Java
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美团22年秋招开始
美团
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菜菜●‿●
腾讯_golang工程师
顶
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发布于 2021-08-04 13:41
欢迎小可爱投递简历(◍˃̶ᗜ˂̶◍)✩
美团_基础研发部_java工程师
帮顶~
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发布于 2021-08-04 21:00
浓森不绿
华中科技大学 Java
内推码twuhlFj
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发布于 2021-08-06 13:44
还没有回复哦~
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美团_到综_Java实习生(实习员工)
真诚求问职业规划
害,现在楼主有时候就会瞎想,想该如何选择毕业以后的工作,互联网 or 银行 or 国央企,技术岗 or 非技术岗等等,因此将自己的一些情况仔仔细细地写下来了,请各位指教,不管是批评还是建议~个人经历:学历:双非本(非科班),985硕(电子信息-软件工程)毕业年份:27届实习:两段小厂(各2个月)+一段大厂(一个月不到),都是Java开发导师:放养,但毕业要发CCF-C论文:无竞赛:本科有很水的蓝桥杯奖学金:本科有校级二等奖学金和三好学生、省级和校级优秀毕业生,研究生有学业奖学金("阳光普照"奖)学生经历:本科有班干部、学生会成员(非干部)英语:通过六级,但分不高个人情况:家...
投递美团等公司10个岗位 >
我的求职思考
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02-06 16:38
南京工程学院 嵌入式软件开发
莫名有点搞笑
如题
起名字真难233:
人家只有找猴子的预算,来个齐天大圣他们驾驭不住呀😂😂
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02-13 09:30
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华为_研发
【华为OD】如何判断一个部门烂不烂,卷不卷,是否适合生存?
华为OD的招聘铺天盖地,尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉,但华为依然是某些时候的最高选择,让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司,大家也很容易认为如果有烂的部门,一定也有好的部门;恶评虽然大多是经验之谈,但也难以逃避幸存者效应,待遇还可以的OD很可能不发声,给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门,乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢?本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准:三级部门总共有多少人?其中租赁员工多少人?项目组总共有多少人?其中OD有多少人?招聘时,接口人总有花言巧语,吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间,但这都是难以衡量与判断的,尤其是对于尚未入职的...
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