【阿里校招内推】2022阿里校招

阿里内推来啦来啦

楼主是去年的应届生刚入职阿里三个月

牛客好像不能直接放二维码啦

学弟学妹们想要投递JAVA开发测试开发

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偷偷放上本bu的招聘

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简历看看我吧！

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部门base杭州测试开发岗位

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发布于 2021-08-05 11:36

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楼主

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测开岗的介绍看我的另一篇帖子噢

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发布于 2021-08-05 11:37

11-24 23:13

广电运通_运营_hrbp

广电运通体验

秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...

广电运通公司福利 107人发布

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11-27 16:55

重庆邮电大学 Java

到了新公司，不要用力过猛

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...

CADILLAC_：是的尤其是所有人都不卷的时候，你也千万不要卷。下班跟他们一块走

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10-16 12:29

携程_移动安全研发

转正了呀

Yushuu：你的确很厉害，但是有一个小问题：谁问你了？我的意思是，谁在意？我告诉你，根本没人问你，在我们之中0人问了你，我把所有问你的人都请来 party 了，到场人数是0个人，誰问你了？WHO ASKED？谁问汝矣？誰があなたに聞きましたか？누가 물어봤어？我爬上了珠穆朗玛峰也没找到谁问你了，我刚刚潜入了世界上最大的射电望远镜也没开到那个问你的人的盒，在找到谁问你之前我连癌症的解药都发明了出来，我开了最大距离渲染也没找到谁问你了我活在这个被辐射蹂躏了多年的破碎世界的坟墓里目睹全球核战争把人类文明毁灭也没见到谁问你了😆

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