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恭喜同学们最近，“第四届字节跳动奖学金”正式开奖。本届字节跳动奖学金共吸引了44所高校的424人报名申请。经过材料初审、复审及终审答辩环节，最终有来自8所院校的15位顶尖技术同学获奖，每人获得10万元奖学金。 他们是谁？有的人是行业“追更”的顶会一作 也是开源社区的“摘星达人” 有的人开创了“行业首个” 也用新技术保障了海量业务的平稳运行 …………话不多说，一起来认识他们：（按姓名拼音首字母排序，不分先后）关于字节跳动奖学金计划（ ByteDance Scholarship Program）字节跳动奖学金计划（ ByteDance Scholarship Program）是字节跳动 于2021...

最近和学弟学妹聊，一到年底，大家最关心年终奖和加薪，有些工作两年的同学感觉薪资一直没涨，也不好意思给主管提，我们做了些讨论，和大家做个分享：1，绩效每个公司都有自己绩效评价系统，基本上按照季度和年来评定，评定的结果为不同级别比如1-5等。如果你持续绩效在1-2或者年终绩效在1-2，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第一个条件。2，职责绩效关注是过去，尤其是过去的岗位职责和结果。如果在持续高绩效情况下，努力争取组织对自己职责的扩大，比如项目中的更多模块，产品中的更多功能，行业里的更多客户等。随着自己职责的扩大，往往伴随着升职，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第二个条件。3，时机一般成熟公司有定期的薪资调整计划...