【大疆2022校招】面试官LIVE回放-硬件场

你想知道一款优秀的无人机对硬件设计有什么要求和挑战吗?你想知道产品背后的硬件团队都是一些怎样的人吗?带你走进大疆硬件部,领略一下硬件系统设计的有趣之处。

本期面试官LIVE我们邀请到了硬件部四位嘉宾,跟你分享一下硬件部门工作体验和趣事,同时跟你分享offer获取秘诀,快来关注吧~


面试官LIVE已结束, 回放链接: https://we.dji.com/zh-CN/campus/recruitment?id=1
大疆创新 2022 “拓疆者” 秋季校园招聘还有最后2天!
简历投递截止时间: 8月11日(这周三)18点
校招投递链接: https://we.dji.com/zh-CN/campus


1、团队介绍

大疆硬件团队汇聚了一批出自业界顶尖团队的技术专家与工程师,每一位硬件工程师都在为实现产品不断极致追求,在高速、模拟、电源、射频、EDAEMC及电磁仿真、SI/PI仿真、高密设计、高可靠性设计、功能安全、DFMEA等方向上不断深耕,成就产品的同时成就自己,部门良好的团队氛围助力人才在这里实现跨越式成长。


2、分享嘉宾

嘉宾-小孙同学

消费级无人机产品硬件开发,硬件部最年轻模块负责人——飞机放生专家,专业接需求三十年;

嘉宾-小牛

农业无人机、行业无人机功率硬件开发,电容电感老中医——烧板专业户,学会让板子自己发光发热;

嘉宾-Binqi

消费级无人机产品硬件开发,上电灭火消防员——设计心得:如果器件不可靠,就把自己贴上去;

嘉宾-Senhong

激光雷达硬件开发,模拟硬件玄学研究员——模拟链路设计心得:一命二运三风水。


3、内容看点

1)     带你了解大疆硬件工程师真实的一天;

2)     硬件部在整个研发部中是怎样的存在;

3)     我们希望DJI 的硬件工程师具备什么样的素质;

4)     面试技巧分享。


4、硬件招聘相关职位

硬件工程师(深圳)

硬件工程师(上海)

电声硬件工程师(深圳)

电声硬件工程师(西安)

天线硬件工程师(深圳)

天线硬件工程师(上海)


5、内推方式

简历发送至邮箱:dannis.xie@dji.com,并备注硬件live项目内推,可获得内推码!

2022面试官LIVE 已全部结束,点击链接观看回放!

https://we.dji.com/zh-CN/campus/recruitment?id=1


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全部评论
求内推码
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发布于 2021-07-30 12:08
初筛已完成是被刷了的意思吗
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发布于 2021-07-30 13:27
牛皮
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发布于 2021-08-02 13:05
有没有回放呀
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发布于 2021-08-09 10:58
求内推码~
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发布于 2021-08-09 21:11
您好,请问14号笔试的,现在还没有消息是凉了吗
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发布于 2021-08-18 11:40

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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