58同城，2022届内推，内推码：36IVR

都说面试是 7分靠技术，3分靠技巧，今天我们一起来聊聊：当面试官问你手上有没有 offer时，该如何巧妙地回答？问题的意图首先，这个问题，一般会出现在 Hr面，也有小概率出现在技术面，如果被问到这个问题，首先要恭喜你，他们对你已经有意向了。总的来说，问题的主要意图有两个：验证候选人的竞争力：如果候选人手上的 offer多，特别是大厂 offer，在一定意义上证明候选人竞争力比较大。试探候选人对公司的意愿：通过候选人的回答语气和态度，在一定程度能看出候选人对公司的意愿有多大，毕竟公司也不想当备胎。作为多年技术面试官，我主要会在以下两种情况问候选人有没有 offer：不能立刻决定是否 pass候选...

#我的简历长这样#求点评

上班之后，时间总是过的飞快，转眼间已经到了2025年了。我总是容易忘记过去的事情，于是喜欢写东西记录这些记忆，无论酸甜苦辣，它都是宝贵的精力，我喜欢学心理学，书里告诉我懂得感恩才能收获幸福。 我收获了成长，以下是我的收获：心态上，也逐渐离胆小懦弱的我更远。第一次投递简历，第一次将代码交给mentor审核，第一次向mentor询问不懂的问题，第一次找PM去验收项目，第一次单独将项目上线，第一次独自处理线上的问题，第一次被PM催进度，第一次项目上线后得到运营的赞美。我想说这对社恐+自卑+缺乏安全感+怕麻烦别人+害怕犯错的我，真的很难很难，我的恐惧让我一直胡思乱想，迈不出这一步。我也不...