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牛客984752683号
2021-07-25 09:11
未填写教育信息 产品经理
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心理学硕士入行产品vs用研
请问大家心理学硕士的话现在想入行是用户研究比较好还是
产品经理
比较好呢?因为没有实习经历 现在没有倾向性 只是考虑哪个发展比较好或者哪个转行容易 比如做了用研转产品可能可以 做了产品就不好转用研一类的 或者说用研岗位少/发展空间小 但是产品容易背锅一类的 求指导!
#职业规划#
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学习中的小虫儿
九州大学 用户体验设计
1、职业来说产品经理岗位多,发展空间更大一点(个人觉得用研比较垂直,可能稍微窄一点点) 2、内容来说产品经理推落地,资源可能更多;用研更多做研究,产出的内容根据部门架构公司之类重视程度和能做到什么程度都有很大区别 3、个人觉得优先产品,先筛选意向公司的产品岗位,匹配经验;其次看意向公司的用研匹配度
1
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发布于 2021-07-29 10:53
小胖猪猪
阿里巴巴_用户增长高级产品经理
我的感觉是:产品偏落地,用研偏理论,类比一下,用研有点像老师,产品有点像老板。 看你想当老板,还是当老师😁
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发布于 2021-07-25 11:47
我家的狗不咬人
山东大学 运营
用研机会少
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发布于 2021-07-25 14:29
放学别走喝酒去啊
苏州大学 产品经理
兄弟你好,我是20级心理学硕士,最近也想转用研。想问问各位兄弟,心理学转用研怎么转,没有什么项目经验,base上海。boss上投了好多简历,回复很少。不知道各位兄弟们用研是怎么入行的,有什么建议吗,感觉论坛里用研的讨论很少。
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发布于 2022-07-27 16:09
还没有回复哦~
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小米开奖
TL:简历9.8,一面10.11,二面10.17,谈薪11.26,offer 11.28给了北京南京两个base,差5k
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11-29 09:48
华为_软件工程师
太好了是华为OD,我们有救了
华为公司的员工分为三种:第一种是正式员工,也被称为"00系列"员工第二种是华为OD,通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比,OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系,但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX,这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面,华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应,即D1-D5层级。13级:9-13k14级:13-17k15级:17-21k16级:21...
投递华为等公司10个岗位 >
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11-21 23:28
黄冈师范学院 后端
这个学历是不是还是废了,求拷打和建议,目前大三,确实不行开始摆烂准备入职美团了。😩😩😩
寿命齿轮:
实习就一段还拉了,项目一看就不是手搓,学历也拉了,技术栈看着倒是挺好,就是不知道面试表现能咋样。 不过现在才大三,争取搞两端大厂实习,或者一个纯个人项目+一段大厂,感觉秋招还是未来可期。
投递美团等公司10个岗位
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10-30 10:16
南京大学 Java
也是真让我碰上了
永远的鹅孝子:
给南大✌️跪了
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11-24 23:07
Momenta_算法
Momenta入职感受
给大家详细聊一聊公司上班细节,大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大,因为基本都算初创公司,还没做到能躺着收钱的地步,凡事看两面,压力大但是能学到东西,不至于说每天干重复的东西么没有提示,工作时间10am-19pm,项目交付的时候加班就多,基本上9点左右,公司包三餐 工作再忙都要好好吃饭 公司统一使用美餐app 可以根据自己喜好来订餐到工位餐区也可以去楼下美好荟去合作商家堂食比如:老乡鸡 costa 美餐20元餐标超出部分自己补差价👇 王阿吉的快餐真的很好吃强推 )别担心会吃腻 行政小姐姐会定期更换合作商家。其他福利 ,中秋节有公司定制周边和礼盒(全年就中秋有),出行方面内部员...
Momenta公司福利 296人发布
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