微策略c++开发岗位社招面经

3、第三关（boss和hr面）：

hr会电话和你沟通到他们公司现场面试时间，然后发邮件到你邮箱。

首先面试的是项目经理，一个女生，管理多个项目，主要问你的个人规划，项目情况以及优势和会给自身带来挑战的事务。自我评价的体现，能不能出差美国，能不能接受晚上9点到10点开会等等。

然后是hr，本来应该是boss面试的，但是boss在开会，就先hr面试，问每家公司离职的原因，自己的优势和劣势，举例说明，自己的职业规划、期望薪酬等等。

然后是boss，一进boss的办公室就被boss气场镇住，开口英语让你自我介绍，然后英语让你说明下每家公司离职的原因，我没有做英语准备，死活憋不出来，问“can i speak in chinese”，他说“no ，in english”，我只好硬着头皮，很生疏的一个一个简单单词说，然后他就让我说中文。超级尴尬，直接影响后面的发挥了。问第一家公司的项目（估计boss以前是做过相关的）。然后问平时周末会做什么，我说在家学习和出去周边徒步，他问最近学了啥等等。

结果：

全部面试结束后，两天后收到邮件，说没通过，打电话问hr，hr说其一英语不行，其二技术能力没有特别突出。希望能通过记录面经来提升自己的能力，希望对大家也有所帮助吧，之后有去面试也会不定期更新的

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