【OPPO校招内推】提高简历筛选概率，内推码80302406

大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

看似什么都没问，实则什么都问了，哈哈哈哈哈哈哈哈哈字节跳动，我来了！#牛客创作赏金赛##字节求职进展汇总#

不是哥们，以为是又来机会了新一批笔试

呜呜，居然考了我一战字节写的题，但面试官还是说我算法能力有点不达预期自我介绍面向HR的简历分析平台你主要做了些什么你什么时候开始确定学习前端的前端用过些什么技术栈学校这个项目有些什么技术点如果你学校这个项目出现了一些bug，比如网页白屏了，你接下来如何应对开发项目遇到bug时你如何去排查的遇到过哪些非正常的状态码有在浏览器中debugger吗上线项目如何保证用户能用上你的新代码浏览器缓存是基于什么进行缓存的你的项目文件在打包部署过程中做了些什么用过什么vite配置对node，ts和react的学习程度对node的理解你对于一个技术是如何去学习的能够根据原型图用代码还原出项目吗vueRouter...