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rojes
2021-08-18 17:32
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小米_手机部_MIUI开发
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【2022小米】 校招&&社招全岗位内推,可咨询
内推码:NTAHUB5
可以直接在官网填内推码投递,也可以把简历和岗位发给我由我内推。进度可帮查,邮箱联系。
个人邮箱:liangjiashuo@xiaomi.com
祝愿大家秋招顺利
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小杜小杜99
门头沟学院 大数据开发工程师
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发布于 2021-07-21 17:08
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11-22 17:55
沈阳工业大学 机械其它
怪不得入职培训一直强调不准打听工资
难受,都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌,但是我们俩个一起入职一个部门还是校友,在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500,然后还有500块钱租房补贴,明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有,其他的薪资结构都是固定的,谈不了。都是新招的应届生干OC,干的活都一样,学历也没有差距,我想不通
牛客961018620号:
所以你知道为什么讨论薪酬是红线了吧
发工资后,你做的第一件事是什么
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今天 09:48
华为_软件工程师
太好了是华为OD,我们有救了
华为公司的员工分为三种:第一种是正式员工,也被称为"00系列"员工第二种是华为OD,通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比,OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系,但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX,这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面,华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应,即D1-D5层级。13级:9-13k14级:13-17k15级:17-21k16级:21...
投递华为等公司10个岗位 >
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10-23 15:19
吉林大学 运维工程师
现在学代码还来得及嘛
把球:
这个听过,你加了就会发现是字节的hr
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11-24 14:13
北京理工大学 后端
学java的这辈子有了
之前我一直以为牛客上发的是梗图,直到我也收到了。。。
FlashNote:
java就业就是广
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11-24 14:20
北京大学 Java
秋招offer比较,头部大厂or明星初创
决赛圈了,希望各位前辈能帮忙斟酌一下,n∈[32k,35k],m∈[10w,13w] 字节:n×15 + m期权 + 15w签字费 初创:(n+7k)×16 + 2m期权 + 15w签字费 1优点,字节算挺有诚意,本来确定要去了,但下面的初创给了个大的。毫无疑问title对未来跳槽帮助大 1缺点,这个组的人才密度比较大,有一半多是top2的,晋升感觉无望,但跟着大佬多学点东西也还行。 2优点:给的钱多,明星初创有一定前景?(几率很小) 2缺点:加班比字节还严重。以及这类型公司跳槽, title的...
CoderEcho:
虽然我没去大厂,但是待过俩家初创,我的感觉是厉害的初创很舍得给钱,也很看你的产出,产出不行直接把你开了。当然大厂也可能有这个问题。建议还是去大厂,如果被裁员了最起码还有大厂的title,这年头不确定的事儿太多了。
字节求职进展汇总
软开人,秋招你打算投哪些公司呢
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