微信后台开发岗社招面经分享之一面

一面问题

项目相关：

1. top k

2.闭包问题及优化

 for (var i = 0; i < 4; i++) {  setTimeout(function() {    console.log(i);  }, 300);}

 与项目关系不大的问答题：

1.节流防抖(实现/场景/源码，如lodash实现原理)

2.事件循环(浏览器/node/版本差异)

3.setTimeout实现原理

4.react和vue的区别

5.Promise原理

6.前端错误监控及容灾

7.性能优化

8.谈谈node的内存泄漏

9.开发过程中遇到的最大挑战是什么

10.学习的动力怎么来的，如何维持

11.浏览器的渲染机制是怎样的

12.SSR作用及优缺点

13.如何进行状态管理

14.webpack及浏览器的技术分享目的是什么，分享了什么，怎么做的分享

15.如何进行项目重构

16.进程与线程的区别

17.说说知道的设计模式

 PS：由于面试全过程历时比较长，一些题目已经忘记了。大概记得这么点，然后很看项目，每一轮都详细问了项目～

 可能感兴趣的问答

 面试一共几轮

 我本人一共4轮技术面+ 1轮HR面。目前微信职级为9级以下的技术岗不用经过面委，9级以下的一般4轮技术面，内部转岗可3轮技术面，9级及以上的需要走面委面试，大概形式是做份ppt去讲自己的项目经历及其他技术项。9级及以上的就5-10轮技术面不等。

 我本人总历时一个多月(相对来说算很快了),所以如果你要面腾讯，千万不要裸辞， 整体面试流程是内推->一面技术->二面技术->三面技术->四面技术(GM)->HR面->口头offer->正式offer->背调->入职

 每个阶段耗时一到两周的时间