ZOOM校招内推走一个哈

内推说明

通过内部推荐申请Zoom职位,简历会被优先处理,优先安排笔试!
内推链接 : https://dwz.cn/WuLjQBCe
通过以上方式申请的可以找我查看笔试面试进度哈.整个过程都很透明.
我是杭州site,2019年通过校招途径进入的学长,有问题欢迎来问.~~~

1.内推时间:即日起至2021年10月31日23:59(以内推网申时间为准)

2.内推对象:本科及以上学历2022届毕业生(毕业时间为2022.1.1-2022.12.31,含留学生)

Zoom荣誉

GlassDoor 2019全美最受欢迎科技公司排名第一

CEO Eric Yuan分别当选GlassDoor 2018和Comparably 2019全美最受欢迎CEO第一名

Comparably 2019员工最具幸福感雇主排名第一

连续多年Gartner魔力象限会议解决方案市场领导者

Gartner Peer Insights评选为最受欢迎视频会议解决方案

G2Crowd硅谷最佳B2B软件公司第一名(排名第二和第三的分别是Adobe和PayPal)

G2Crowd全球最佳软件公司第九名(其中谷歌排名第三,微软排名第十七)



Zoom优势

极具竞争力的薪酬

美股股票期权

广阔的职业发展空间

业内顶尖技术的水平

富有挑战的研发项目

朝气蓬勃的研发团队

融洽开放的工作氛围

丰富的团建、俱乐部活动

走心的福利,贴心的关怀

硅谷培训、工作机会


社招也可私信我简历,欢迎学弟学妹来投~

#内推##秋招##校招##ZOOM#
全部评论
你好,我想问下ZOOM笔试是什么形式呀?网上笔试还是线下笔试?可以用IDE吗,还是写纸上?笔试时间是多少?
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发布于 2021-07-20 18:45
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发布于 2021-07-22 15:52
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发布于 2021-07-24 23:48
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发布于 2021-07-27 09:41
欢迎私信咨询~
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发布于 2021-07-30 09:53

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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