可直达部门主管！华为消费者bg硬工部无线耳机部门秋招内推！

#机械制造笔面经#一面技术面 是一个综合性技术面的女面试官 问了我的项目课题，没有深入问技术细节，但是留了面试后的笔试题，让我详细介绍某一段项目的具体技术实施方案，说考察我的掌握情况，发给hr二面技术面 是专业性技术面 面试官问得更加细致，而且面试官还比较关注是否能接受公司的文化和工作强度，介绍了他们的工作会涵盖的内容，比如实验和模拟三面人力面 问了许多个人家庭情况、性格，以及在校期间的奖学金情况之类的，还问了对具体的工作时间安排有没有意见结果说月底到十一月出

华为-终端bg结构 投递岗位：华为终端bg，结构与材料工程师-结构 专业面一天完成，中间间隔半小时左右，主管当天没时间，推到了国庆后。 专业一面： 1.自我介绍 2.项目负责状况 3.项目里困难问题解决 4.实习小组人员架构 5.手机中常用的材料和制造工艺，轴测图手绘 专业二面： 1.自我介绍 2.其中一个项目具体讲解 3.课题介绍和细节询问 4.加工上图纸和尺寸怎么分配和考虑的 5.竞赛中负责状况，材料选型要求 6.项目中最困难或者启示最大的是什么 7.转动转平动的机构，公差标注原则 8.目前使用的三维软件由那些 9.企业地点选择 10.家人对你去上海的想法 11.家人调查 12.有对象吗 ...

一对一：部门负责人40min实习主要做了什么工作跌落测试，需要做多少次，每次有什么要求？钣金不同改进方案有什么差异么，和仿真对应起来？面板材料？温升实验怎么做？参与视觉方案的设计和选型，具体怎么做的？装置迭代升级了那些？观测效率提高了多少？怎么定位噪声是空气传播噪声？动刚度问题如何发现？使用的什么材料？阻燃标准是多少？仿真分析是做了什么？仿真结果和实验误差怎么样？仿真的网格划分使用了什么软件？#机械制造笔面经#

9.30学校现场面试的，晚上七点半就说通过了，明天签约。嗯？听说工资很低