科大讯飞23届校招内推开启啦！

岗位：嵌入式软件开发工程师（Linux方向） 题型：20 道不定项选择题，2 道编程题 1、不定项选择题 1.1 如下哪个命令可以帮助你知道 shell 的用法 ==（D）== more help pwd man 解答： more，以翻页的形式查看某文件中的内容 help，无此命令 pwd，显示当前工作目录的完整路径 man，查看命令的手册页，因此选 D 选项 1.2 关于差分信号的理解正确的是 ==（ABC）== 差分信号有减少 EMI（电磁干扰） 差分信号能较容易地识别小信号 差分信号抗干扰能力较强 曼切斯特编码是差分信号的一种 解答： 曼切斯特编码不是差分信号的一种 1...

#Java选手#  #简历被挂麻了，求建议#

年后八股项目全忘光了，mq 还没学，力扣才刷了 200 道题。。。感觉要暑期要 g 了

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...