内推荣耀！

被上级长期pua了半年，长期给我穿小鞋，承担超负荷工作，工作要求高。今天终于报警了。 刚好遇到机会跟上级私下谈话，他又继续对我一顿pua，我立刻用法律武器维护自己，用人身安全受到伤害为由，警察蜀黍上门了！！！ 人力hr都吓哭了。

可以请各位佬给孩子看看简历吗，怎么一个面试也没有啊😭😭

图是偷的

前天和一个gap了的学弟聊，情绪被影响得有些低落；昨天和一个大厂学弟聊，他竟然提起自己的gap，感觉没有不开心，为什么？1，业务有预期很多时候，我们是能感觉自己所在的行业，公司或者部门的发展情况，春江水暖鸭先知。学弟所在的业务也是之前盲目多元化的后果，从投入，增长，不赚钱，收缩到关闭，时间是最好的老师。既然有预期，就不会焦虑，甚至还在感恩这个时代。2，财务有准备很多时候，财务独立才能支撑思想和人格的独立。他预感业务倒计时后，重新审视了自己的资产负债表和现金流量表。基于3个月，半年和1年的gap期，他做了3个过冬财务预案：在保证正常生活的前提下，投入更多来提升自己。3，身体有改善很多时候，身体是...