秋招面经(二)一个编解码菜鸡的2019秋招之旅

1.诱骗的手段招聘：诱骗环节：对比于最近新起的缅东诈骗KK园区割腰子（Kidney extraction surgery）的黑厂相信大家都不陌生，那么今天来谈谈一家在重庆的KK园区中冶赛迪，在招聘阶段，招聘人员会宣传拍摄赛迪大厦现代化的办公设施，优美的环境，在面试阶段用极为八卦的方式询问面试人员是否有对象，给被招聘人员介绍对象，提供7险2金，酒店式双人公寓。实际情况：办公氛围类似于80年代的缝纫机黑工厂，每个小组安排小组长监视员工，随时给部门领导副部长（类似于私企的总监）汇报员工的行为举止，细致到一言一行，部门领导通过所谓的“轻推”软件随时提醒威胁员工进行整改，让员工活在一个被黑影笼罩并且压力...

求锐评，哪里不足😭

1. 请简单介绍一下你自己，重点讲讲工作经历，包括站点、类目等相关数据。2. 能否提供一些你负责过的产品链接数据，比如排名、日销、转化率等数据的对比。3. 对于标品和非标品，你分别有怎样的新品推广思路？4. 讲讲你在广告投放和优化方面的具体做法。5. 如何推动关键词排名提升？6. 谈谈你的短期和长期职业规划。7. 说说你的个人优势和劣势，劣势方面讲讲可弥补的点。8. 如果负责的产品销量一直不理想，你会采取哪些措施？9. 面对激烈的市场竞争，你如何保持产品的竞争力？10.反问环节