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在职场这条长路上，获得领导认可、成为团队骨干是每个人的期望。当领导有意培养你时，会有许多细节暴露出来。今天，我们就来揭秘这些信号，让你一眼识别领导的培养意图。 ·获得更多关注 领导开始对你格外关注，从工作到个人发展，都给予指导和支持，意味着你在他们心中的地位提升。 ·决策参与权增加 从执行者到参与者，领导开始询问你的意见，让你参与重要决策，这是对你能力的认可和信任。 ·领导为你“搭台” 领导主动为你创造机会，让你在更大的舞台上展示自己，这是为你的职业发展铺路。 ·高层次培训和指导 获得更多学习和提升机会，包括专业培训和个人职业发展指导，显示领导对你的高期待。 ·挑战性任务增多 手头任务变得充满...

秋招被拒绝108次，求大佬帮看，拜托拜托😭

Redis 的 主从复制 是一种常用的分布式部署模式，在该模式下，数据从主节点（Master）同步到一个或多个从节点（Slave）。主节点负责处理写请求，从节点负责处理读请求。主从复制可以提高系统的可用性、扩展性，并且能够通过分离读写操作来提升性能。主从复制的工作原理1.主节点与从节点：主节点（Master）：负责处理所有写请求（SET、INCR、DEL 等）。从节点（Slave）：负责复制主节点的数据，并处理所有读请求（GET、LRANGE、SMEMBERS 等）。2.复制过程：启动时，从节点会向主节点发送 SYNC 命令请求复制。主节点接收到请求后，会将当前数据库的状态传送给从节点，并且开...