网易雷火22届秋招内推

6.21今天开始找实习，万事不要慌简单记录下本周情况：继6.21开始投简历以来，上周面了得物，这周一下子要面4场。Boss沟投比大约5:1。还有3份评测没做，这周停止沟通，留点时间用来总结反思。面完海恒智能，我突然发现小型企业和中大厂的招聘逻辑有许多不同之处。中大厂倾向于招有潜力的人才进来培养，更加注重你的基础（八股文、算法）。而小规模企业似乎会更加注重你解决产品全流程问题的能力。这次的这位面试官，一道八股文都没有考我，这点和前面得物一面全程八股拷打形成了鲜明的对比。这位面试官多次向我提到对于产品的思考。他说的一句话令我印象很深：我们招人进来，并不是看你技术有多牛逼，而是看你解决实际问题的能力...