【投资岗】如何制作一份优秀的简历?


牛客校招研究院出品,专题特约作者:@努力工作的令狐冲

一、如何制作一份简历

投资岗的秋招简历应包含的方面有:个人基本信息、教育经历、相关实习、学生工作、社团活动、社会实践、获得荣誉称号、奖励奖学金、技能证书、特长爱好、性格优势、个人评价。

投资岗位无明确专业限制,但是对于学生的综合素质要求较高,需要添加不同性质的学生工作、奖励荣誉,体现自己的综合能力和岗位匹配度,如果对于岗位本身的要求还不是很了解可以在招聘官网和一些公众号上了解岗位JD。

下面将针对三家比较有代表性的房企,结合职位要求,对个人简历部分内容进行侧重书写。





通常来说一份投资岗的简历内容包括以下几个方面:

1、个人基本信息

姓名、投递岗位、出生年月、移动电话(同微信)、邮箱(qq或者163均可,qq方便HR的发邮件回复)、意向区域或城市、政治面貌(如是党员和预备,国企或央企比较喜欢)。

2、教育经历

本科或硕士就读时间范围、学校层次(985、211、QS排名)、所读专业及辅修。教育经历中需要放进去在校期间的论文和专利、参与项目和课题、成绩排名(前XX%)这些在校期间的表现。但是注意和荣誉奖励不能有重叠,只聚焦于学校学业方面的表现。其他荣誉经历在后面内容中呈现。虽然投资岗没有明确的专业限制,但是如有投资相关背景,则较为受欢迎,比如金融、法律、工程、建筑、规划、财务、区域经济等。

3、相关实习

按照教育经历的时间格式写实习经历。公司名称按照XX集团XX城市公司形式写、实习时间范围、实习部门和岗位。描述实习期间的工作内容和取得的成果(如暑期实习优秀实习生等等),注意量化自己的工作内容,加数字说明工作量。每段实习经历需要按照总-分形式进行罗列,3-4条即可。

4、学生工作

很多段学生工作经历,应该有所取舍,注意不同的侧重点,分为宣传推广能力、体现组织活动的能力和文案写作的水平等工作范畴。分别侧重不同的特点,然后罗列2-4条即可。体现综合素质。在经历上,如果有能和投资岗位工作有关联度的内容一定要写上。

5、社团活动

地产工作压力大、节奏快,有运动队经历、记者团等社团经历可以突出身体素质、写作能力。高质量、小众的社团活动更能让HR另眼看待、印象深刻。

6、社会实践

一般包括实践活动、志愿服务、支教活动等等。应体现组织活动能力、团队协调能力,内容描述条理清晰,高度概括,但是不要过分夸大,需要提及自己负责的内容。

7、荣誉称号

荣誉称号一般有优秀学生、优秀学生干部、校友大使、优秀毕业生等。

8、奖励奖学金

奖学金从国家级校级顺序排列并标明次数、竞赛经历可按照等级和获奖时间两条主线进行排列。

9、技能证书

证件类按照语言类、软件类、资格证等进行罗列,保证没有遗漏。英语四六级(如果分数较高可以加上具体分数)、第二外语、普通话水平等级、计算机等级考试、教师资格证、从业资格证、心理咨询师、注册工程师证书、人力资源***书等等。技能分为办公软件、制图软件、数据分析、编程、新媒体等等。如OFFICE、CAD、PS、SPSS、JAVA、各种编程语言、测算软件、视频剪辑、音频剪辑等等。

数据分析能力和数据处理能力是较为有竞争力的技能优势,数据分析方面,可以接触一些数据处理软件,常用的有EXCEL、SPSS等,这样的软件有很多,但是本质上都是数理统计学科的内容,强调数据之间的联系,而根据这些关联,分析数据背后的逻辑,进而指导投资行为。

10、特长爱好

特长可以为艺术类、体育类、音乐类。此处的特长爱好可以有一定的***书佐证。注意写上特长爱好的目的,艺术类可与技能进行呼应;体育类强调团队合作和身体素质,能够适应强度工作和具有合理的释放压力的途径;音乐类考级证书体现面试者持之以恒的耐性。

11、性格优势

如果前面内容比较充实,则不需要增加这一部分,避免弄巧成拙。如果想要有所强调的话,此处的描述应简洁凝练、高度概括。对于投资岗来说性格果断沉稳、善于表达是很重要的,因此性格方面要注意像岗位画像靠拢。例子为“执行力强。长期负责院校各类学生工作,结果导向。”

房地产较为看重综合素质,但是不同岗位对性格的偏好又存在差异。投资岗对接的部门很多,既有公司内部、也有外部政府和评估机构,所以善于沟通协调和公关是较为被看重的性格特质,而在处理问题时,具有领导力和执行力,也非常必要,关键时刻敢于做决定。

12、个人评价

此处内容和性格优势可以结合成一部分,需要进行学习能力、组织能力、沟通表达等主要能力和素质的凝练。这个部分建议仔细斟酌再增加,因为个人评价很容易写的生硬尴尬、没有特点。因此如果要在简历上进行个人评价建议针对岗位本身给一些标签。比如说对于投资岗来说,敢想敢做、敢于尝试、善于合作沟通交流、有很强的沟通协调能力等等,从岗位出发去描述你的个人标签。

13、其他

简历浓缩为一页A4纸大小、字体统一、版面简洁、合理的行间距。必要时加些图标和LOGO,避免出现一页纸通篇都是文字的现象,主题色可选深蓝色,在页面的左(右)上角加上校徽校名,增加辨识度。打印简历前导出为pdf格式,并进行预览。

而本次举例的JD中,还有“地域灵活性”“敏锐感知市场变化”等等的要求,面对这样的特定要求,在看到投递公司的JD后,可以进行特别准备,面试时展示出自己具有这方面的素质,比如“对工作地点没有特殊要求”体现地域灵活性;在实习期间主动了解当地土地市场和政策,体现对市场变化的关注度。

二、优秀简历示例及模板实例讲解

1、优秀简历示例


2、优秀简历模板实例讲解

此简历分为6部分:个人信息、教育背景、实习经历、校园经历、奖项荣誉、技能爱好。

个人信息中,移动电话选择XXX-XXX-XXXX或其他带有横线分隔的表达形式,在美观的同时,还能避免面试官联系学生时手误等情况。籍贯选填,部分公司的一些岗位对于生源地比较看重,如一些土地更新岗位需要懂方言的应聘者。此处以突出自己的优势为导向,增删个人信息。

教育背景突出学校层次、学习成绩、专业对口程度,如有匹配岗位的辅修经历,是重要的加分项。主修课程可与岗位工作内容进行对应,强调具有的知识储备。

实习经历中,以投资岗为例,最好有相关实习经历,尤其是对于投资岗来说,最好是有至少一段的实习经历。因为岗位本身竞争是比较大的,所以如果没有相关实习经历在简历面和面试的过程中是有些吃亏的。另外在地产公司的其他岗位经历也可以写进简历如成本岗、工程岗等,突出自己的地产行业的实习经历较为丰富。

在实习经历有三及三条以上时,校园经历有所取舍,突出含金量高的学生工作经历,如主席、部长、支部书记,如担任干事、部员的经历可以不写。

奖项荣誉按照含金量、类别进行分类。此处增加了学生经历,由于在教育背景中增加了主修课程,所以把项目和论文挪到此处。

技能爱好以证书佐证类、个人评估掌握程度的类型、爱好这一顺序进行排列。

三、如何投递简历

内容:

投递简历的方式在不同阶段会有变化,寻找实习机会时一般为邮件联系HR、秋招为网申上传pdf版简历、直接发给校园大使进行内推。

邮件形式:

日常实习的需求一般发布在校园好地产这样的公众号上,推文中附有HR邮箱。邮件发送简历应注意细节,如简历导出为pdf版本并命名、邮件主题、邮件正文等。命名格式按照要求进行,如无明确要求,按照岗位-姓名-学校-学历命名即可。主题可为文件名,正文需要进行自我介绍,简述个人经历和求职意向。注意礼貌用语。

网申:

可通过集团官网和公众号推文中进行网申。公司的网申可以提取51job、智联等求职平台上的信息,加快网申速度。网申的末端就是上传pdf简历。

内推:

暑期实习和求职,会有公司XX学校交流群、XX区域交流群,群中的校园大使可以内推学生简历。发送简历给校园大使时,同样注意命名问题。

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