世茂集团 销售管培生 面经

面试总共分为三轮,

第一轮群面, 5v5辩论的群面形式,先给几分钟看辩论题目,然后按照位次交替辩论。辩论结束后HR会根据简历和个人辩论观点进行提问。

第二轮业务面,面试官是城市公司职能负责人和一位HR组成,问的问题就是先自我介绍,然后就问问你为什么会选择地产行业,能否地域灵活,主要还是看你是否认准地产行业和以往经历。

第三轮职能总和人力总面,这里面就会涉及很专业的业务面试,比如,如果你去一个项目做xx工作,你想怎么做?然后还是地域问题和一些个人信息问题还有以往经历。

收到offer后会有个性格测试。

祝大家秋招顺利~都拿到满意的offer

#面经##销售管培生##世茂集团##校招#
全部评论
要卖房吗
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发布于 2021-07-12 15:19
请问终面完大概多久收得的offer
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发布于 2021-11-03 00:20

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面经:一上来不是自我介绍,是谈谈对基恩士的了解然后才是自我介绍第三部分 谈谈二面面前问卷里对销售类型的选择第四部分情景模拟    我的题目是 面试官想回家乡生活 劝他留大城市    对面老哥是 面试官喜欢用电话联系客户,劝他用微信联系客户情景模拟多问就好,我压根没怎么劝服到面试官,光问他问题了三面:1.如果你是基恩士销售,客户说你产品太贵怎么办2.如果你是基恩士销售,客户买完产品说你产品质量太差怎么办3.你的优势和缺点4.你会选择什么样的公司5.大公司和小公司区别等关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单工作内容:1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题2、直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)3、分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化薪资福利1、有竞争力的薪资待遇:第一年18-22万元,第二年23-31万元2、每半年调薪&升职机会、带薪培训、周末双休、带薪假、无酒桌文化,更有外出专车与司机、补充商业保险、节假日福利补贴等员工福利等工作地点:北京,天津,大连,青岛,南京,米哈游,无锡,苏州,昆山,合肥,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,成都,广州,东莞,深圳,厦门,中山,济南,长春,长沙,西安内推链接:https://keyence.zhiye.com/campus/jobs?shareId=73680be7-6f54-4bc6-a31e-9a82ffbe2714&shareSource=2内推码:ESVM22(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽
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