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Nicklette
2021-06-01 12:18
快手_前端工程师
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腾讯音乐 TME 一面
与网上的面经差不多,上来就问虚拟DOM,没答好,后面就没问了
然后是跨域
Ajax 简单请求、非简单请求
怎么防御攻击,设置场景
比如知乎回答插入代码,算不算XSS
建议:红宝书原生js封装、使用方法要会;React官书
希望有二面吧,六一快乐。
#前端开发实习#
#面试题目#
#腾讯#
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Lozcy
陕西科技大学 C++
dalao面的什么岗位啊
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发布于 2021-06-03 17:10
小米内推找我
小米_技术部_高级技术专家
关注下公众号微内推~ 靠谱腾讯内推
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发布于 2021-06-07 19:25
还没有回复哦~
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2024-11-18 21:07
上海交通大学 产品经理
Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前,先说说薪资基本知识。首先,薪水是怎么确定的?通常公司按照岗位,职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同,职级5级和6级薪资不同,即使同样的岗位和职级,薪资也可能不同,因为很多公司使用带宽来定薪,例如都是校招生,有sp或者ssp之分,都是10级开发岗,从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次,薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源,除非优秀同学去A成功薪资,大部分同学的薪资取决于岗位和职级,基本上统一定价。但是对于社招来说,要看具体岗位和确定职级,谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门,永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
毕业求职不EMO
你今年的平均薪资是多少?
牛客创作赏金赛
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2024-12-06 20:42
已编辑
中山大学 前端工程师
24.9.5 腾讯音乐25秋招前端笔试记录
现在秋招已结束,整理发一些面经笔经,回馈一下牛客社区。准备:9.3https://gw-c.nowcoder.com/api/sparta/jump/link?link=https%3A%2F%2Fwww.nowcoder.com%2Fexam%2Fcompany%3FcurrentTab%3Drecommand%26jobId%3D100%26selectStatus%3D0%26tagIds%3D9079这里一共有六份真题试卷。刚刚尝试在两个小时内回答腾讯音乐娱乐集团2024校园招聘-前端开发笔试(II),结果三道算法只做出了两道。后面看题解发现第三道直接暴力枚举就行了,第二道确实有点难度(甚至是暴力枚举都很难写)。但是我第三道由于被第二道搞没了心态,就直接放弃了(真在笔试的时候千万别放弃)。所以客观来看我还是能做出三道的。刚才仔细看了一下第二道题,应该是属于动态规划,感觉其实也没有想象中那么难,可以认为是需要进行细致分类讨论的子问题分解递推求解。虽然我很菜,但是我要怀有题目不难的信念,这样才能保持心态良好。发现有一套试卷打不开,那我这两天做四套题就好了。9.4今天大概就是继续刷题好了。做两套或者三套。花了四个小时才做好了一套卷,这次是把全部题目都通过了。虽然花的时间超了,但是也给自己增加了信心:我是有能力把所有题目都做出来的,包括十分困难的动态规划!但是动态规划的那道题目我就花了1小时40分钟,其实前面20分钟已经把递推公式写出来了。但是发现自己的编程还不够熟练,而且平台的js版本要滞后一些,有些方法用不了。做的过程中常把数组和字符串的方法搞混了,还有些方法直接忘了。比如我在想办法往数组的前面插入一个元素,想了10分钟竟没有办法,只好作弊查了一下MDN文档,原来要用splice(0,0,value)。所以还要抄一抄数据结构来熟练一下。后面这份试卷就没那么幸运了,而且最后一道看程序写结果的题目到现在也没有完全搞明白,只是知道有那么回事。其中比较奇妙的就是在函数内给没有声明过的变量赋值会变为globalThis的变量,而不管调用函数时的this是什么。function test() { getName = function() { Promise.resolve().then(() => console.log(0)); console.log(1); };return this; }比如上面的getName会变为globalThis的一个变量(即全局变量)。不管是直接调用:test(),还是用call或apply指定this:test.call(obj)或test.apply(obj),getName都会变为globalThis的一个变量,而不会绑定到obj。此外,我认为TME2022校园招聘前端开发岗位笔试(II)的第一道算法的描述是错误的。“若当前节点为右儿子,会变成当前节点的双亲节点的右边相邻兄弟节点的左孩子节点。(如果当前节点的双亲节点已经是最右边的节点了,则会变成双亲节点同级的最左边的节点的左孩子节点)”,这里的右边相邻兄弟节点严格来说具有同一父节点的才算兄弟节点,不过测试用例则是把堂兄弟结点也算是兄弟节点了。9.5今天继续刷了TME的两套题目(实习生),有些题没做出来,不过也算是练了一下手感。做了五套题,现在大概已经有了些感觉,起码打字速度加快了一些,对算法的实现流畅了一些。其中最大的进步可能就是初步领略了动态规划。有许多题目败在了算法复杂度上,确实是基本功不够扎实导致的,因为实在是想不出优化的办法,看了一下题解经常会看到一些人说xxx方法这样,希望我也有一天可以做到这样。不过按目前的情况来看大概要到春招的时候了。笔试:刚才完成了TME的笔试,ac了三道题(一共四道)。四道都是比较基础的算法题,但是由于脑子不太好使,第三道一开始想歪了(想到了动态规划那边),最后用偏暴力的递推来解,但是计算子方阵权值的长度选取一下没想清楚,导致没做出来。不过想想还是算了,毕竟笔试AC了三道已经算是我历史上的最佳成绩了,毕竟之前算法一直是我的弱项,而之前的面试都是一道都做不出来的。这无疑给了我充分的信心:我不会被算法卡脖子!
查看7道真题和解析
投递腾讯音乐娱乐集团等公司8个岗位
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2024-11-18 17:38
已编辑
北京中南海业余大学 测试开发
秋招终结,Offer选择
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bg双非本硕,三段实习(一央企一工业软件龙头一信息安全中厂),行业工程师认证2个,国家级的竞赛获奖3个,省级的7个,在校期间学校的奖(一等学业奖、标兵、优秀、国家奖学金)基本拿完了。因为不是很想去互联网厂抗压和35岁焦虑,所以秋招基本all in制造业,所以基本拿的都是制造厂的OC10个中,传音(4人间)、同有(2人间)包住宿,小天才有600/月的单人宿舍其中同有、经纬恒润和中科曙光公积金为12,其他都为5/7餐补的话,传音、同有、龙旗、经纬、小天才、正浩都有300-500的餐补其他的福利,小天才有自己的人才房,传音和零跑加班可调休,龙旗加班有补贴目前就是这些了,基本在这边抉择完,就不再准备秋招了,正式开始写论文了引流:字节,腾讯,阿里,百度,华为 #牛客创作赏金赛# #如果可以选,你最想去哪家公司# #哪个瞬间让你对大厂祛魅了?# #今年秋招哪家公司给的薪资最良心?#
牛客创作赏金赛
如果可以选,你最想去哪家公司
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2024-11-27 11:32
北京工业大学 C++
移动联通选哪个!
有没有北京移动产品运营中心和联通在线的uu来看看我!两家感觉差别没有很大,总包水分看起来都比较大移动开了宣讲会,有轮岗,不知道能不能稳定回来看大家都在避雷运营商,我也不知道这两家算不算大家嘴里的“省公司”很担心会有营销任务,想看看各位uu们的建议 #联通# #移动# #北京移动# #联通在线# #运营商# #选offer#
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2024-11-20 15:41
已编辑
华南理工大学 C++
总结帖之腾讯音乐TME
一志愿开发相关,三面挂,怀疑最主要的原因是问我能否提前实习的时候我说不行。但是我是真没时间啊,能否顺利毕业我都不敢保证,提前不了一点。二志愿运维,一面的时候过于老实,把面试官逗笑了好几次。面试官还问“所以你是退而求其次,来试试运维?你这也没有运维经历啊”,我都忘记自己是怎么憨批地回答的了,总之把面试官整乐了,面试官最后说,你的情况我了解了,我跟组长商量一下要不要你--属于是双方都明牌了结果还真发二面了,二面面试官人非常nice,见我之前的帖子。然后三面。三面一开始有点压力面,拷打了一个小时(没有做题),中间还挺尴尬的,最后却夸我很不错,说你干运维有点可惜(没有明说,大概是这个意思),你愿意来我肯定给你offer,但是我建议你应该去找个开发的工作,对你未来比较好。之后顺利HR面,谈薪,可惜因为一些原因我拒掉了。二面面试官人真的很好,如果入职的话应该是我的leader,太可惜了。takeaways:1. 一个志愿挂了就赶紧二志愿,别担心面评啥的,投了就有机会2. 两个志愿总共六轮面试,没有参加过笔试,也没有面试的时候做过算法题,也算是很神奇的经历了3. 腾讯音乐的提前实习好像真的是“原则上”需要实习,我面运维的时候hr也说需要提前实习,但是谈薪的时候我说不一定有时间,hr也说能够理解(hr人也很好)。
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