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做得多不一定就是做得好，五种方法帮你得到领导的赏识和提拔： 1、接受工作，只问标准 领导布置的任务，一定要确认好交付标准再去做。用WTR三步法： -When:完成时间 -Target:任务目标 -Result:交付结果 2、会向老板寻求帮助，必带方案 开展工作时，总会遇到问题，不能上来就问领导该怎么办，而是至少带上2个方案，这是你的工作不是领导的。 用SCQA表达模式: -Situation:讲-下背景 -Complication:遇到的问题或挑战 -Question:你的疑惑 -Answer:给A、B两个方案，让老板选择 3、汇报工作，要突出结果 结论先行，汇报时先说结论，再说原因，接着展开...

学院本，大二暑假有一段实习，最近找二段实习，为啥还是这么难😭😭😭，是简历有问题还是学院本已经不配备战秋招了😵😵😵，求指点！！！

每天一睁眼就奔赴“牛马战场”，感觉自己不是在上班，而是在给生活“上刑”。 每天都在重复着单调又乏味的工作，累得像条被生活抽了无数鞭子的“老黄牛”。老板画的大饼，比我一整年吃的饭都多，却怎么也填不饱我这颗被工作掏空的心。天天加班，加得我都怀疑人生，遮瑕都盖不住我这“累累”的灵魂 。我现在就想大声喊：“去他的加班，去他的职场压力！”我要逃离这“牛马”般的生活，去寻找属于自己的诗和远方。