好未来-学而思测试工程师实习一面面经

发面经攒人品全程很不舒服，并没有受到尊重的感觉在某一个周六晚上面的，面试官刚开摄像头的时候那边都是黑的，快十分钟对面才开灯自我介绍，问学校，并补充，刚面试完同一个学校的问实习，面试官问为什么选择去长沙不是留在大连，大连更好啊问高考成绩，然后考了道数学题长方形长1600宽640，分成面积相等的小正方形，最多分多少块（这题和我纠结很久，没给我解释明白，只说我答案错了，考虑且，最后下来搜发现数错了，我重复了他的题，说了思路，他也没发现我听错了数字，）接口测试，如果第一万次返回有中奖，怎么测问课程研究方向代码题，好像是自己出的，一个json串找到其中id=1的什么（直接for写的说不对，怎么可能,然后明显盯着自己旁边的屏幕看了半天，又补充了题目和示例）全程觉得他们自己出的题目自己也没看过，隔了几天发了感谢信

1. 什么是面试的松弛感？松弛感，并非真正的“表演”，而是一种由内而外散发的自信与从容。它体现在你与面试官交流时的自然流畅、眼神交流的温暖、回答问题的条理清晰以及面对挑战时的冷静应对。这种状态让你看起来更加真实、可信，仿佛这份工作非你莫属。💪 2. 面试时为何会“演”不出来？·紧张焦虑：对未知的恐惧、对结果的渴望，让大脑紧绷，难以展现真我。·准备不充分：对公司、职位缺乏了解，回答问题时显得生硬或模糊。·自我设限：过度关注自己的不足，忽略了自身的优势与价值。·缺乏实战经验：面试经验少，难以快速适应这种高压环境。 3. 面试前要做足准备！·深度研究：深入了解公司文化、业务范畴、岗位需求，甚至行业...

国庆节回老家，有个亲戚孩子来咨询，想让我帮忙找人找工作，这位亲戚孩子，某二本毕业后，折腾考研，没考上，毕业在家，又说要考公，又考教师证。一个人在家根本没有动力，结果全军覆没，三年过去了还在家啃老。1、校招社招都不受欢迎这样的同学大有人在，高不成低不就，只能在家啃老。仿佛被社会忘记了。参加校招，面向往届生的机会很少，本届毕业生都人满为患，很少考虑往届生。参加社招吧，没有工作经验，没有一技之长，更难就业。2、待业的大多能力不行待业的往届生，大多能力不过关，应届生我们招人也认为是一张白纸，但招进来，愿意培养，给机会给资源。一旦错过，社招生要求岗位对口，来了就得有产出。一直待在家里，人都呆废了，越来越...

最近家里有点事，投的不多，也没约面，分享分享面经攒攒人品叭，有后续再来更新帖子（）这家是做海外游戏的噻~时间线10月8日（周二）投递的简历，第二天hr就联系约了周四下午面试；周五联系hr问面试结果，说是一面通过了，这几天会电话沟通。一面自我介绍提问1、之前的实习是做Web端测试的，为什么来面游戏测试？2、你对游戏测试有基本的概念吗？3、介绍一下游戏测试的流程4、平时玩什么游戏吗？（看见公司介绍里面有个 别踩白块2，就提到了钢琴块，面试官问1还是2，游戏体验什么的；本人开心消消乐玩家，被问玩到了多少关、有没有氪金，有问核心玩法、活动什么的，详细问了具体的一些活动，并根据我的描述询问相关的场景测试...