小米新零售管培面经
一共3轮
笔试（行测）
群面结构化（线上腾讯会议）
线下单面（广州小米业务部－base珠江新城）
TIPs
群面自我介绍+回答一个问题
人比较多，天南海北的同学15+（还遇到了未名湖畔同学），轮着走了个圈。
Q的问题比较随机，hr考察求职动机，稳定性为主，hr小哥哥很帅。
二面30min
业务小姐姐
🍎自我介绍
🍎挖实习
🍎挖项目
🍎再反问职业规划
为什么选这个?
为什么不去别的零售公司?
小米之家与传统零售相比，有何优劣?
能接受卖手机嘛?
🍎业务认知
对小米之家的认识?
如果你是店长，可如何改进?
🍎反问
base哪，培养路径，后续通知
发offer【大概15天之后】
#面经##零售管培生##小米##校招#
笔试（行测）
群面结构化（线上腾讯会议）
线下单面（广州小米业务部－base珠江新城）
TIPs
群面自我介绍+回答一个问题
人比较多，天南海北的同学15+（还遇到了未名湖畔同学），轮着走了个圈。
Q的问题比较随机，hr考察求职动机，稳定性为主，hr小哥哥很帅。
二面30min
业务小姐姐
🍎自我介绍
🍎挖实习
🍎挖项目
🍎再反问职业规划
为什么选这个?
为什么不去别的零售公司?
小米之家与传统零售相比，有何优劣?
能接受卖手机嘛?
🍎业务认知
对小米之家的认识?
如果你是店长，可如何改进?
🍎反问
base哪，培养路径，后续通知
发offer【大概15天之后】
#面经##零售管培生##小米##校招#
我之前实习也是这样的，hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头，工作习惯不好，不适合他们这样的原因把我实习劝退，但是公司肯定有公司的问题，因为去年没一个实习转正的，连社招生都劝退。倒也不是替公司说话，只是一些建议，公司内部裁员肯定是公司的问题，只是积极主动（或者领导眼中积极主动）的人未来一定会有更多机会，刚被劝退的时候基本上秋招已经结束，但是1月份的时候还是上岸啦，并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走，大厂经历+985学历，结果一定不会差的啦
