许愿阿里hr面

最近 都是线下站点面试 线下发的offer 后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过，还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件； 2.  内容充实。 3.  亮点明确。 4.  逻辑清晰。 5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的，不像简历模板，更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效；对于活动...

薪资方面还算可以，基本是28k×16，加上第一年还有5万的签字费，算是个不错的开局。不过，这个薪资应该是普通的SP级别吧。工作强度嘛，基本上是995，早上九点半上班，虽然听起来不算早，但有时候遇到紧急问题，半夜也得起来处理。团队氛围还行，大家都挺友好的，虽然我在这里的时间不长，可能还没完全感受到整个团队的文化，但总体感觉还不错。