求问有没有人没做最开始携程的能力测评，然后最后拿offer的

好的地方：收入高，调薪和晋升机会多，优秀员工每年涨薪20-30%，奖金加起来能有20个月工资（顶尖员工）。公司前景明朗，方向明确，不会东搞西搞。业务量和质量在国内算是顶尖，跟很多知名车厂都有合作。团队氛围融洽，跨部门合作也还不错，管理比较扁平。伙食还不错，餐厅也能刷卡吃饭。不好的地方：工作强度大，适应起来有点难。

都还没面试就给我下了判决书

从工位起来，看到了后面哥们的电脑。顿时笑了，看来后面的哥们也是真emo 了。