三星BEST管培(市场-整合营销方向)面经-21春招
时间线:3月5日投递-3月27日线下笔试(GSAT)-4月9日一面(群面+2V1)-4月15日业务面-4月23日OC(好像笔试前还有一轮电面,但是感觉只是走个流程,不记得具体时间了)
面试官全程亲切和蔼、尊重面试者,体验很好。
1、GSAT线下笔试
题型是普通行测,难度中等,只能线下考(全国有十几个考场可以选择)
2、一面(群面+2V1)
群面题目是推广三星某产品,参加群面的小伙伴是跨职能的,每个职能1~2个人各司其职,时间很富裕不用吵架,我们组非常平和地结束了。比较尴尬的是组里没有一个了解题目里的产品的,还是要稍微看一下近期主推的产品再去面试。
群面结束后直接开始2V1的小面试,每个人都要参加,单人10分钟左右,面试内容主要是问群面表现和个人情况(例如理想工作城市),没有特别尖锐的问题。
3、业务面(2V4)
面试官是CMO和HR,面试内容为做pre和回答问题。
pre的题目会在之前给到,有三天准备时间,和品牌策略相关。能看得出同组所有小伙伴都花了很多精力做准备,听大家汇报的时候学到不少东西。
pre结束之后面试官提问,CMO是聊天式提问一些个人经历的问题,没有压迫感也没太提方案的事情,还给了一些业务相关的指导;HR问的是比较标准的面试问题(例如某一段实习体验),相对严肃一些。
了解到的管培模式是先定岗(6-12个月)再轮岗(6个月)再定岗,二次定岗基本就是在最初的部门。因为OC后需要马上回复+签约,一时头脑发热就放弃了。
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