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这一天就有三个应届的同学跟我提到外包的问题，投简历除了外包岗位全都是已读不回，一个HR回复问介不介意外包岗位的时候，这种情况要怎么处理，实在有点懒得一次一次说，所以又给自己挖坑，说要写一个帖子来展开讲讲外包这事。老规矩，文笔一般，理科直男直接上重点，把关于外包offer需要考虑点都理一遍。1，外包脏简历的说法哪里来！ 项目理解不深入：很多外包岗位是项目性/阶段性的，3-6个月项目结束很可能会开始另一个完全不相关的新项目，工作经历显得“不连贯”或“跳跃”，没办法在一个项目上长期积累，很多时候也没办法经历项目的成长，从10个用户到1000万用户的过程很重要。 外包含...

#你见过最离谱的招聘要求是什么？#

现在go的占比好像越来越高了🤓

6.05 投递6.16 笔试30道选择 一个小时 英文题目20道单选 10道多选主要内容为java基础，如判断代码块是否准确等6.25 一面——三一重装 10min自我介绍两分钟主要语言（c++\python\java）JMMMybatis 二级缓存SpringBoot 启动原理、过程Redis 缓存雪崩，怎么处理整体答得不好，感觉面试官没什么兴趣，就让我反问了反问：业务：主要做内部业务但也会有风能业务，会在戈壁滩上驻场，需要出差，条件比较艰苦技术栈：java + mysql \ oracle + 常用中间件估计挂了